村文职人员招聘_速来报名！崇明这个镇招聘村（居）后备干部啦~

范围和条件

政治素质好

坚决贯彻党的路线方针政策，组织观念强，态度认真，有较强的工作心和责任感，在群众中有一定威信。

获得财富的能力很强

熟悉党的农村各项方针政策，掌握社会主义市场经济基本知识，工作思路清晰，具有一定的开拓进取精神和引导村(居民)大众共同财富的能力。

服务意识很强

具有坚强的为群众服务的意识和艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，善于群众工作，有一定的组织协调能力和工作经验。

年轻有文化

年龄在40岁以下( 1979年8月30日以后出生)，全日制大专以上学历(特优者可适当缓解)。

身体质量好

健康活泼，胜任农村基层工作。 拥有本镇户口或长期合法安定居住在本镇的农业生产富豪、企业生产岗位达人、农村退伍军人、回乡人等优秀青年，符合上述条件者可以作为应聘对象。 有中层管理岗位经验，中国共产党党员优先。

招聘流程

村居后备干部的录用按照“自主应征、考试选拔、组织考察、党委审定”等顺序进行。

申请方法

报名时间

从即日起至9月16日(平日)，上午8时30分至11时，下午1时30分至4时30分

报名地点

由町党集团主办(广福路42号町政府504室)

申请报名

应征者必须持有名单、本人身份证、户籍簿、学历证明(包括全日制和在职)等原件，复印件和本人最近的1英寸无冠照片2张。 户籍不在本镇的，须发行所在村居住证明等资料。

考试和录用

初审合格者参加招考。 考试由笔试、面试和综合考察三部分组成，分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占40%，综合考察占20%。 具体时间地点另行通知。

综合笔试和面试成绩、综合考察结果，各村(居)优先决定1~2名预备干部的上岗人选，进行体检、政治审查、公示。

管理和待遇

对采用的村(居)后备干部实施录用制，签订录用合同。 合同期限自合同签订之日起至本村(居)委员会届满(设3个月试用期)。

2、在培养期内给予一定报酬，每月岗位工资以上海市最低工资标准，缴纳城市养老保险，年底考核合格者平均可获9000元以上考核奖(每年增加)。

其他