证券审批制到核准制_否决审批制、容缺受理制、“急难愁”绿色通道……黄浦持续优化人才公共服务效能-区域频道-东方网

东方网络记者黄丽春于12月27日报道，2019年倒计时，2020黄浦区各界人才招聘音乐会正式举行，“共享古典才聚集黄浦”。 今晚上海大剧场温暖融洽，黄浦区委书记高云代表区委、区政府向为黄浦区发展做出贡献的各界人才致以新年的问候。

照片说明:新音乐会现场

照片说明:招待观众举办欢迎新生音乐会在地上海大剧场留下照片

今年黄浦区将继续在人才流动、培养、激励、保障等方面出力，引导人才关注的问题，继续优化人才公共服务性能，创新“拒绝审批制”“容忍不足受理制”，开发快速受理机制，“急、难、 愁”与知道开拓绿色渠道的相关医院合作，创新形成复盖市区两级、兼具中西医特色的健康医疗绿色渠道的人才公寓服务形式，试行货币化补贴， 坚持打造修订社会化力量参与供给等新措施的黄浦区顶尖人才选拔管理办法的“文化集约人才”品牌，开展各类人才交流活动的“党建+人才”工作模式，深化人才公寓党群服务站考试的“区域-人才”双向服务项目

图片说明:欢迎新生音乐会开始前，工作人员解答了黄浦人才服务政策

记者，今年黄浦区的人才服务活动引人注目。 例如，创新提出的“否决承认”制度和“容许不足受理”制度，不是对申请人说“否”，而是根据申请对象的实际情况说“不知道”“不能”，而是提供“怎么办”“怎么办”的服务。 需要否决的事项根据“否决批准”制度批准。 提供预审服务，对预审服务后的不足资料先予受理，公司提交“不足受理通知书”，受理后5个工作日内向窗口补充提交不足资料。

另外，今年新追加的“紧迫感”绿色渠道也解决了很多人才的不安。 儿童入学申请(入托、幼升小、小升初、中考、大学入学考试)和城市居民医疗保险(少子医疗保险)等相关人员，人才中心打开绿色通道，在满足受理条件的情况下优先处理，进而正确解决“急、难、愁”等个人需求。

图片说明:欢迎新生音乐会开始前提供《黄浦区人才服务》手册阅读

特别值得一提的是，人才公寓货币化补助金的范围扩大。 近年来，黄浦区人才公寓政策的推广缓解了优秀人才在黄浦的逐步居住困难，但是黄浦登记、工作地点在外的企业仍有政策优惠的限制。 借鉴兄弟区的经验和相关机构的研究，作为“黄浦区人才公寓实施方法(试点)”的补充和完善，制定了“黄浦区异地工作重点企业和机构人才公寓金钱补贴试点方案”。 该方案对黄浦作出贡献，为在外区工作、满足人才公寓租赁条件、不享受人才公寓政策的人才，进一步降低人才阶段性居住成本。

今后黄浦区将继续整顿人才发展的综合环境，凝结地区各界人才的向心力和归属感，合力推动黄浦的发展。