部分纪检监察监督不够精准_驻市委办纪检监察组：让监督执纪问责更加精准有效

鼓励高分者，让低分者坐如针毡！ 打开《驻市委执行纪律监察组工作指标自检表》，可以看到驻市委执行纪律监察组党员干部工作效果的实时记录。 这个纪检监察组的创新管理模式，通过自我检查表实施动态评价，使常驻监督工作走上可视化、规范化、制度化的轨道。

今年以来，在市纪委监委的正确指导下，在各常驻监督机构的支持下，常驻市委纪检监察组一贯执行监督本职工作，以压迫“两项责任”、“不忘初心，记住使命”主题教育为线索，运用集中监督纪事责任着力于惠州改革发展。 特别是面对新形势下不断丰富完善的监督执行新理念，驻市委运营纪律检查监察组，实际总结“764322”执行监督新理念，通过落实新理念使监督执行说明责任更加正确有效。

驻市委经营纪检监察组，开展调整违法接受赠款的赠款特别行动。

整理执行《764322》执行纪监督新理念

历来，驻市委纪检监察组严格要求以党的政治建设为首，坚持高标准，推进政治建设。 特别是今年开展主题教育以来，先进学习，以高度思想自觉和行动自觉，全面贯彻中央、省委和市委的部署要求。

今年以来，市委在纪检监察组组织开展了多元化学习，学习内容丰富，实现了学思实践。 特别是积极思考如何正确把握和使用省纪委提出的监督执行纪“七见”，认真写调查报告，全力推进执法和监督问责工作从“惩罚极少数”扩展到“管理大多数”，重要程度适中，不合理。

面对新形势下不断丰富完善的监督执行新理念，驻市委员会纪律监督组立即总结了正确执行纪律带来的新效果，整理了“764322”执行纪律监督新理念。 其中“七”是监督执行纪的“七个见”，“六”是愿望解释责任“六字诀”，“四”是综合监督执行纪的“四种形态”，“三”是“三个区别”，“二”是实现“两个心”(落雷手段正风肃纪的“铁石心”和“救人”的菩萨心)，最后“二”是实现“两个最大限度”(干部)

今年以来，驻市委员会纪检监察组收到3条问题线索，在处理问题线索、协助案件过程中，该组结合了24字方针(事实清楚、证据清楚、定性准确、处理妥当、手续合法) 充分发挥监督执行纪“七人看法”的综合指导作用，坚决根除执行纪监督“近乎主义”，坚持严格按纪律研究、正确执行法律，确保调查线索经得起历史检验，政治效应、纪律效应、社会效应

增加“自由行动”深化作风建设

作风建设是党的建设永恒主题，不仅要经常取缔，看常态，对顽疾也要用猛药，动刀。 驻市委纪律监察组除了实行中央八项规定精神的“规定动作”，自觉增加“自由动作”，进一步深化作风建设。

驻市委纪检监察组采取违法接受赠款的特殊行动，要求各部门提交当月执行情况，并通过暗中访问、随机检查等方式动态掌握各部门的执行情况。

市委纪检监察组利用宝贵特产类特殊资源巩固私利问题基础，敦促各部门党组织切实承担专业整顿主体责任，着重于“重要少数”，着重于问题，提出宝贵特产、特殊资源项目清单，积极推进章立制度， 认真整理分析前期自我调查状况，继续分析问题线索，依靠山吃山，谋求民间经济私利，认真调查利益运输等问题。

驻市委纪检监察组开展形式主义、官僚主义减免活动，以解决形式主义问题为基础的减免为途径，对市委执行情况进行了彻底调查，市委通过改革，对基层报纸资料进行多头管理、监督的挑衅比较多， 今年以来，市委、市委发行的各类文件共59份，比去年同期下降50.8%，召开了18次全市性会议，比去年同期下降了50.8%

在深化作风建设的同时，驻市委员会纪检监察组通过落实“两个责任”焦点监督，勇于承担监督责任，承担责任，今年以来出席各驻监督机构会议55次，注意纠正会议审议事项，审计监察官逐一审视27种89个问题， 一个个落实，守土尽责，巩固主体责任，综合运用监督执行纪的“第一形态”，强调各部门党组织的主体责任，把“咬袖、红脸”作为党员干部强有力的“兴奋剂”，迄今各部门开展谈话提醒289人。

创新管理模式提高工作质量和效率

加强纪检监督组监督职能，推进精细化管理，提高工作质量和效率，提高紧迫感和自觉性，结合工作实际，驻市委建立纪检监督组创新管理模式，《驻市委制定纪检监督组工作指标自我检查表》，使驻监督工作走上可视化、规范化、制度化的轨道。

自我调查表从基础调查、谈话注意、处置线索、参加监督机关会议等9个方面实时记录纪检监察组干部的工作成果，以不同分数评分，在组务会上进行相互评价，以视觉分数促进比较学的顺风，激励高分者，让低分者坐如针毡

创新管理模式是为了进一步加强自己的建设，组建一支忠实干净的纪律检查监督干部队伍。 驻市委纪检监察组不断适应新形势下的工作要求，加强自身技能建设，深入推进正风腐败，全面推进严格政党的实际行动和显着效果，为惠州的改革发展增添微力。

驻市委员会纪律监察组党员干部重视业务能力的提高，在新形势下纪律监察工作的新动态，应新要求，不断给自己“充电”“附加代码”的同时坚持小组事务会制度，通过小组事务会合理安排每周工作，及时传达上司的精神，怎么样 打铁要自己坚硬，驻市委员会的纪律检查监察组以组内党员干部为榜样，巩固工作做法，坚决“庸懒奢侈”地说“不”。

其次，驻市委纪检监察组切实发挥纪检监察组“派”优势和“驻”权威，加强监督认真性、协同性、有效性，形成决策科学、执行坚定、监督强有力的运行机制，一体推进不腐败、不腐败、不腐败的体制机制。