经历2019年上半年全行业收益衰退,下半年主管部门规范企业经营行为,逐渐制止下降态势,上层和下层,都相信过去三家人辛苦,到底是亏损还是自己,谁也逃不过。
2020年来,是这个时候职业生涯们召开工作会议,讨论确定年度的经营目标的时候了。 那么,这一年的通信人会经历什么呢?
工作压力变小
这里所说的变小,不是指经营指标下降,而是指工作强度下降,而是指工作方式调整,即使知道错误也不再强硬,比如为了争夺市场份额而出手,损失的人显得不自私 这些破事少了,干起活来就不那么压抑了,想出点力气也是值得的。
加薪的希望很大
十多年的辛劳,取代了通信行业的发展,全社会都受益,只是百万通信人,特别是基层员工的工资待遇徘徊,一部分倒退,这对新老员工不公平。 2020年是全面实现小康社会的一年,相信待遇会倾向于第一线,基层通信人有晋升的希望。
改为5G手机和套装
5G已经正式商业化。 大部分的通讯人都相信还没有用呢?自己谁也不用,怎么向用户宣传呢? 所以,2020年是通信人与5G手机交换5G套的元年,公司有很好的政策,相信很快就能交换鸟枪!