2020年银行贷款利率变化_2020年社保8大变化，直接影响每个人！

2020年来了！ 社会保障新型直接影响到每个人的2020年，小编总结了以下8个重大变化，与每个人都有关系，建议仔细看看哦~1、养老金领取方式的变化

以前领取养老金的方式是通过银行卡和年金存折来领取的，2019年10月发行的《关于人社部办公厅压缩发行周期，优化社会保障卡管理服务的通知》，2019年末要求通过社会保障卡领取养老金，2019年末成为社会保障卡

但是，要想使用社会保险卡领取养老金，就需要激活社会保险卡的金融功能。

一般来说，新开的社会保险卡在处理时都会激活，如果不是下一代社会保险金融卡的话，在社会保险卡发行银行的网站上会有有效的身份证和社会保险卡激活，激活后就可以正常领取养老金，二五险变成四险，生育保险和医疗保险合并

截至2019年底，生育保险与员工基本医疗保险合并实现，广东、浙江发布了相关方案。

简言之，生育保险纳入医疗保险，“五保一金”变成“四保一金”，员工加入医疗保险时加入生育保险，生育期生育保险不变，但生育保险基金纳入基本医疗保险基金，生育保险的各种待遇由员工基本医疗保险基金支付。

同时，企业减少了投保手续，减少了麻烦，节省了员工投保的时间。

3、缩短社会保险卡申请时间

根据“人社部办公厅制度开发周期优化关于社会保障卡管理服务的通知”的要求，批量开发周期在30个工作日内被压缩，从申请受理到通知读取周期，从原来的2~3个月到30个工作日内被压缩。 4、养老保险的转移连接可以在网上进行

到2019年底在养老保险关系转移衔接业务网实现处理，养老保险转移衔接更加简单，节省了参保人员的时间和经验。

目前，国家社会保险公共服务平台已经正式运营，我们也可以通过网站及时了解社会保险关系转移业务的进展情况。 5，2020年，港台澳门居民可在内陆获得保险

从2020年1月1日起，在内地就业、居住、就学的港澳居民，和内地居民一样，可以依法参加社会保险，享受社会保险待遇的合法权益。 6 .社会保障费提出新规则

根据国家发行的《降低社会保险费率综合方案》，该计划规定:

以城镇非私营部门和城镇私营部门员工平均工资加权计算的全口径城镇员工平均工资作为评估员工缴费数量上下限的指标。

自己支付社会保险，可以享受两项优惠

自由选择不同社会保险费标准的60%——300%。

全口径确定社会保险费基数后，部分地区社会保险费比去年大幅下降，即2019年是参加社会保险最便宜的一年。 七、2020年撤销追缴社会保险

在想一次性补偿社会保险之后，享受福利的想法已经没有了。

但并非全部取消，有三种情况

第一，城乡居民养老保险缴费不到15年，到了60岁，可以一次支付。 例如，以灵活的就业者加入保险，养老保险的缴费不到15年，缴费不持续到15年的话，就不能领取养老金。

第二种情况是企业无法按时向员工支付社会保障，员工可以向社会保障局提出申诉，要求企业补充社会保障。

第三种情况是公司退休后，社会保险的支付在3个月以内，一般地区允许支付社会保险。

8、社会保险公积金必须同时支付

按照劳动法规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，支付社会保险费。

根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围。 这是员工必须享有的合法权益，即社会保障和公积金必须同时提交，一起提交才能符合法律的规定。

八大变化大部分在年底完成，而且与任何人都有关系