2019年四川高校就业_百尺竿头，再创佳绩！四川航天职院召开2019年招生就业工作总结会

12月13日下午，四川宇宙职业技术学院2019年招聘就业总结会在宇宙宾馆会议室召开。 招募学院党政领导、中层干部、就业先进个人和相关功能部门工作人员参加会议。 会议由学院党委书记黄茂主持。

学院副院长李晓敏全面总结报告了学院2019年的招生工作。 他肯定今年取得的成绩，特别是大专招生实行计划增加到6000人，在实现历史突破的就业方面，在全国宏观就业形势严峻、传统就业需求萎缩的背景下，2019届毕业生的就业率取得了91.07%的良好成绩。 他强调，不仅要提高学校整体的学校运营水平，学校各部门人员的协助也是必不可少的。 同时，他还对下一项工作提出了构想和建议。

会议上，学院招收就业先进集体和先进个人表彰。

管理类物业管理专业负责人纽约先生应邀在会议上就本科毕业生就业、人才培养等相关工作发言。 各系领导详细介绍了本系招聘工作的开展情况、经验突出点、困难和问题等。

之后，学院党委书记黄茂对2019年招聘工作提出了五项要求:一是加强学生职业素养，提高就业竞争力二是加强学生德育教育三是优化高等教育服务， 提高学生满意度四是加强学生职业生涯规划和就业指导五是加强激励和制约机制，激发全校教职工群力，全力以赴，全员参加就业招聘。

学院院长刘家骄在总结演说中充分肯定了学院今年招生的成绩。 他说，各系、招生所、就业单位的招生就业工作细致、踏实、成功、新工作。 同时，他向所有与会者提出了三项要求。 一是注重抓住市场，树立“四个意识”，克服“四个思想”，保持“四个姿态”；二是积极创新，拓宽渠道；三是深化改革，提高全方位育人质量。 刘家骄最后强调，全体教职工应具有强烈的危机意识和创新精神，提高集中力，提高认识，把握关键，坚持落实，推进学院就业工作。

该校自2009年首次召开招聘就职总结会以来，今年已是第11年。 召开招聘工作总结会，不仅是过去的工作总结，还要把学院的全体教职员聚集起来走新的道路，团结起来，克服困难，鼓励他们在2020年重新开始招聘工作(马艺李帛ni陈思娟)