沃顿被湖人解雇_难怪被解雇!沃顿太相信老詹了!但卢的最大遗憾,沃格尔仍需面对

到目前为止,湖人领导人弗兰克·沃格尔对于新赛季詹姆斯的使用问题,知道了拿球的詹姆斯能够发出最佳水平

沃顿被湖人解雇

那么,没有球的詹姆斯到底是怎么回事呢?不太远,上一季的詹姆斯很好地回答了我们

弯腰眺望,直到最后存在感都不好……确实,除了伤病、交易传闻等要素,湖人的战绩和詹姆斯的做法有很大的关系,詹姆斯说想在过去1个赛季的开始之前进行比赛。 原导演沃顿也诚实相信的詹姆斯,当然想把他融入以前为球队制作的系统中,结果,特伦鲁事先递交了说明书,沃顿却被打电话,终于被解雇了。

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但是,我们不能否认詹姆斯不适合没有球的做法。 当时,在热烈的火光中,詹姆斯截球守着反击的按钮,这也是詹姆斯擅长的表演! 一旦开始,基本上就停不下来了!

只是,别再说让詹姆斯投球了。 因为詹姆斯拥有球的效率明显很高

另一方面,作为现役助手仅次于保罗的选手,詹姆斯握着手,詹姆斯一直在赛场上是获胜的道路。作为詹姆斯的教练,他以前是怎么让詹姆斯做的,现在是怎么让詹姆斯做的,这是鼻祖迈克尔布朗说的“詹姆斯 我知道该怎么做”这样的战略需要严格执行,毕竟詹姆斯有球,所以对方总是一半。 除了辛苦的詹姆斯以外什么都没有。

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毕竟,超级明星是超级明星,所以不要改变他,想让他适应什么,就像乔丹和科比一样,他们的做法,他们总是叫喊的是“把那个混球给我吧”

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另一方面,球队篮球不是平均的篮球,12人一个人出场20分钟,一个人进行7~8次比赛能获胜吗? 更何况詹姆斯,他最大的价值就是他的牵制力和传球意识,一手的冲突防御不了你! 是阳谋! 如果你不补充,詹姆斯会直接打两分你敢防御,詹姆斯会等候外面的射手出去2+1或外面的射手!

所以,现在的湖人,把球传给最强的詹姆斯,组织攻击就结束了! 球本来是这样的,但强队员没有球。 那个他不行的新队友手里球越多就越会输!

因此,詹姆斯说没有球,克里德打内线,等于称自己短,敌人长为卵打石的詹姆斯说没有球,上赛季湖人应该有多少年轻人?

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从某种意义上来说,詹姆斯自己逐个时代改变最好的做法,没有球只会使之适应后期年长后让权的做法,看骑士获胜的一年纪录片,知道获胜的一年,导演特伦鲁对詹姆斯做出了多么正确的选择! 毕竟有人不可能擅自获得冠军教头的称号

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另外,现在詹姆斯的领导人沃格尔应该会感到詹姆斯在拿球的时候被支配的恐怖。 结果,walker被行人教导的时候,他就在这样打球的詹姆斯手里反复失败了

最后再谈特伦鲁骑士后期的失败

的确,这是詹姆斯过度使用后的副作用,远镜也确实付出了很多费用,有很多坏主意,但詹姆斯很快骑士就断了脖子是事实。

是的,詹姆斯·诺球并不总是效率低下的,但是拿球一定是最有效率的类型。为什么除了詹姆斯之外没有人会考虑创造系统呢? 这可以说是特伦卢和詹姆斯合作时最大的遗憾吧现在的沃格尔也必须面对湖人。

但我相信沃格尔能很好地解决

另一方面,湖人现在带球的核心比以前的骑士多,而且控制场的实力也不一般! 比如在大胆点上,首先取詹姆斯+绿色+布拉德利+AD+熊,取而代之的是柯西+伦敦。 这是两个系统,有空间和投影,有节奏和控制下位攻击的分数!

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另一方面,湖人现在的阵容适应度更高,可以提示很多尝试! 例如,湖人也可以在开始和补缺之间取得联系。 例如,让counciss进行最初的比赛,5分钟后交换黑熊。然后第2节是counciss +黑熊+伦敦等人转移。 有得分,有自我得分,控制节奏,辅助两个射手,这样的结合更有机!。。

总而言之,首先詹姆斯确立绝对地位是绝对正确的,其馀的问题是如何减压詹姆斯。

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