2019年是iPhone离开神坛的那一年,苹果核心业务iPhone的销售量持续减少,给苹果公司的管理团队带来了巨大压力。
苹果公司的经营状况从高管的报酬中也可以看出来。
苹果干部集体降薪
据外国媒体报道,当地时间2020年1月3日,根据苹果向美国证券交易委员会( SEC )提交的委托书,苹果CEO Tim cook 2019年度的总收入为1.25亿美元,比2018年的1.36亿美元下降了8%。
根据行政报酬数据公司Equilar的数据,自2011年成为苹果CEO以来,Tim Cook的报酬合计达到了9.635亿美元。
据雷锋网报道,Tim Cook的年收入主要由年薪、奖金、股票期权和其他收入构成。 2019年,Tim Cook年收入300万美元,奖金767万美元,其他收入80万美元以上,包括401(k )养老计划的1.68万美元,警备费45.7万美元,个人航空旅行费31.53万美元。
同时,Tim Cook持有1亿135万美元的苹果股份——2011年,Tim Cook从Steve Jobs继承了CEO的职务,在股票奖中获得大部分股份是收入的大部分来源。 据委托书介绍,如果苹果如期发展的话,Tim Cook还会获得数亿美元的奖金Tim Cook拥有126万股(价值约2.757亿美元)授权股和56万股激励计划奖金(价值约1.225亿美元)。
另外,2019财政年度苹果员工的收入中值为57596美元,超过去年同期的55426美元。 除了持有的股票期权外,Tim Cook的报酬为1160万美元,是苹果员工报酬的201倍。
实际上,苹果的股价在2019年上涨了89%,是2009年以来最高的一年,道琼斯工业平均指数上涨最多的一年,2019年12月27日苹果的市值又突破了13000亿美元。
苹果公司每年根据宏观经济环境、贸易条件、外汇抵抗等多种因素设定年度目标。 苹果超过了2019年度净销售额达到2566亿美元、营业收入达到601亿美元的目标,但是经营干部们还不能像以前那样获得丰厚的奖金。
根据委托书,2019年苹果高管获得的奖金达到目标奖金的128%,2018年达到目标的200%。
具体来说,Tim Cook的奖金从2018年的1200万美元下降到2019年的767万美元,苹果首席财务官Luca Maestri、总法律顾问Kate Adams、首席执行官Jeff Williams 2019年的奖金从400万美元下降到260
因此,高管的年总收入当然也在下降。 例如,Luca Maestri和Jeff Williams 2019年的总报酬为2520万美元,2018年的年平均报酬为2650万美元。
对此,苹果拒绝发表评论。
股东大会在2月举行
此时,登记在名单上的股东以及在2020年1月2日交易结束时持有苹果股份的股东将被邀请参加会议,当然持有苹果股份的任何人都可以通过proxyvote.com参加在线投票。
另外,在3项股东提案中,要求董事会报酬委员会准备报告书,评价“将可持续性指标纳入业绩评价基准、业绩目标、股票授予条件的可行性”。
对此建议,苹果提出反对股东投票(上图)。
苹果公司目前的计划(如年度供应商责任进度报告、环境责任报告和供应商行为规范等)已经很充分,高管报酬的设计方案也相当明确,上述指标是多馀的。
如苹果公司的委托书所示
要有效实现“可持续发展”,不仅要将高管薪酬与环境、社会和治理目标相结合。 这就是为什么作为公司把苹果的价值观纳入商业战略的原因。
在充满挑战的2019年刚刚结束时,iPhone的销售持续低迷,被指出失去了创新能力,对于重视服务业的苹果来说,如何继续发挥“硬件+软件+服务”的生态强大力量,成为2020年受到外界瞩目的原因。 关于即将到来的苹果2020年股东大会,雷锋网仍然备受关注。