企业被国有控股公司控股_中央企业高质量发展报告：央企聚焦主业加快发展 国有控股上市公司健全股权激励

大众网络海报新闻济南11月2日讯(记者辛振东) 11月2日，第三届中国企业改革发展论坛报告会在济南召开。 在发布会上，国务院国资委研究中心发布了《中央企业高质量发展报告》。

发表会场

报告指出，2019年1月，国务院国资委颁布了《中央企业工资总额管理办法》，旨在基本适应劳动力市场，建立与企业经济效益和劳动生产率相关的工资决策和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业高质量发展。 同时，进一步健全国有控股股权激励，开展国有控股混合所有制企业员工持股考试，提高对科研人员、经营管理人员和业务骨干的激励力度。 目前共有45家中央企业实施股权激励计划，占中央企业控股内外上市公司的22.8%，主要分布于通信和信息技术、科研、医药、机械、军工、能源等行业。 以上措施提高了企业的活力和竞争力，促进了企业的高质量发展。

报告指出，近年来中央企业立足于实业，着重于主要产业加快发展，大力推进高质量发展。 明确主要产业的发展目标和重点，将技术、人才、资金等各种资源集中到主要产业，落实主要产业，不断增强核心业务收益力和市场竞争力。 2017年，中央工业企业表现突出，营业收入比上年增加15.7%，利润比上年增加18.7%，利润增长额占中央企业利润增长的61.7%。 2018年，中央企业工业固定资产投资比上年增长6.2%，超过中央企业总投资水平的1.9兆元纯利润比上年同期增长21.3%，超过中央企业总体平均增长率5.6个百分点，增益额占中央企业纯利润增长率的67.4%。

此外，混合所有制改革正在有秩序地进行。 2019年5月，国务院国有企业改革领导小组审议通过了第四批混合改革试点，共有160家企业，资产总量超过2.5万亿元，其中中央企业107家，地方国有企业53家。 2019年1月至9月，中央企业各级企业新增混合所有制企业超过600家。 从2013年到2018年，实施混改的中央企业的子公司中，混改后实现利润增长的企业超过了70%。 十家中央企业开展国有控股混合所有制企业职工持股试点。 海康威视是我国科研混改的指标，通过混改有效解决了经营机制转变问题，发展成为世界上最大的监控设备厂商。 中国建材旗下的中国巨石是中央企业和民营企业混改的典型，通过混改实现了“国民共进”，成为世界性玻璃纤维工业的领导者。 中央企业在引进各种社会资本参与混改的同时，也积极参与其他所有制企业的改革，目前对外出资的企业超过5000家。 上市公司已经成为中央企业运营的主体，中央企业资产的65%，营业收入的61%，利润总额的88%来自上市公司。