事业单位人事管理权在单位_岳阳楼区启动专项调研，规范人事管理

岳阳广电全媒体通信(岳阳楼区融媒体中心易露胡鹏)最近为进一步规范全区事业单位的人事管理，全面落实岳阳楼区委员会“严格管理、仁慈、爱戴”人才工作要求，根据相关法律法规和政策文书精神，岳阳楼区人社会局与各事业单位主管部门合作，专门负责机构事业单位的人事管理 11月26日，岳阳楼区人事管理工作调查队进入郭镇乡郭镇中学和郭兴小学，对人员编制、岗位设置、人事制度、业绩评价和“三性”(暂时、季节性、辅助性)人员使用等情况进行了现场调查。

在调查过程中，员工通过查阅制度文件、总帐资料、核对重要信息、查阅原始记录等方式，对两所乡村学校的人事管理工作提出专业指导意见，详细了解各部门反映的实际困难和特殊情况，按实际情况进行记录，相关部门予以全力配合，取得一致评价。

岳阳楼区人社会局负责人表示，此次调查收集有效促进各部门人力资源管理规范化、标准化及时推进的做法，正确找出问题的核心，结合区域情况形成特别调查报告，为岳阳楼区制定事业单位人力资源管理制度提供详细数据，进一步优化人才引进、管理和培养机制