改革方案和实施_滨州市政府印发残联改革方案 26万残疾人收到一份硬核新年礼物

滨州日报2019年12月30日，本市印刷滨州市残连改革方案，全面加强组织建设、工作理念变革、服务方式创新、服务能力提高，向全市26万残疾人送去硬核新年礼物。

残联改革是推进国家管理体系和管理能力现代化的重要内容，是全面深化改革的重要组成部分。 滨州市残联改革方案在保持和加强残联组织的政治性、先进性、大众性的基础上，从消除机关化、行政化的角度提出了四个方面的改革思路和要求。 随着改革的深化和方案内容的落实，全市残疾人工作更加现实、更加深入、更加细致、更加科学、更加时代化，全面提高残疾人的幸福感和获得感。

加强基础，全方位加强馀党组织建设。 加强市、县、乡、村各级联合组织，市联合组织组成“专从、兼挂”干部队伍，县残联组织和残疾人干部合作乡镇(街)负责残疾人工作，确保有人负责，乡镇(街)残联专任干事合作村(社区)“两委”组负责残疾人工作 村落和残疾人集中企业部门依法成立残疾人协会和残疾人集团，寻找残疾人集中的新经济组织、社会组织和新媒体组织，灵活设置残疾人组织，实现残疾人联络服务。

改变作风，残党队更加接地。 加强代表，提高市残党代表大会、主席团残疾人和残疾人亲属的比例，增加基层兼职副主席的人数。 提出了加强专业协会工作，落实活动经费和活动场所，选拔优秀协会负责人的工作要求和人才的构想。 开展“走、转、改”特别改革，市残联领导小组的成员每年都在2个月以上以下。

改变方式，多边提供硬核服务。 实施县级残疾人服务能力提升规划，依托乡镇、城乡社区公共服务设施，加快智力、精神和重度残疾人生活照顾、康复服务、技能训练、文体活动相结合的“残疾人之家”建设。 推进“互联网+残疾人服务”，实现残疾人基本公共服务项目“一卡通”，推进残疾人需求收集评价、服务提供中介、效果评价监督等功能一体化的数据服务平台建设。 更加重视社会工作推进方式，引导社会各方参与和支持残疾人事业的发展。 改革工作评价方法，以基层组织、残疾人和亲属第三者为评价主体，以残疾人参与率、受益率为评价重点，建立全市工作舆论调查、大众满意度评价等制度。 健全完善残疾人社会保障和基本公共服务制度，提高残疾人康复医疗、辅助配件适应、教育培训、就业创业、养护护理、家庭无障碍改造等方面的服务保障水平。

敲响树木品牌、连作的滨州名片。 建立了新时期残疾人事业的高质量发展槽，接纳省内外残疾人工作领域的专家、学者、优秀残疾人代表和社会公益人，发展脉滨州残疾人事业，为重大决策、计划提高提供科学指导。 提高残疾人就业创业能力，引导和鼓励残疾人自立，用自己的努力创造幸福生活和社会财富，在“富强滨州”建设中开展工作，打造“富强滨州自强人”品牌。 实践新时期的文明实践活动，发展残疾人志愿组织和残疾人互助组织，构建爱障支持系列品牌。 突破体制框架壁垒，制定相关政策，深化全区残疾儿康教的融合，构建残疾儿康教的融合“滨州模式”。