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齐鲁网8月20日宣布，为了在淄博就业更多人才，淄博市对驻淄企业全职工作的全日制高中毕业生实施了租金补助和住房补助，德克萨斯市对引进的高水平人才， 最高给予100万元科研补贴和最高月10000元生活补贴的青岛市，预计到2022年将建设10万栋人才住宅……山东各地将竭尽全力收留人才。
待遇是基础
济南:弹性人才，10万元生活补贴
前几天，记者从济南市人才工作指导小组了解到，为深入实施人才发展战略，集中了世界高层次人才智力，推进济南新旧动能转换的重大工程、乡村振兴战略的实施和“四个中心”的建设，济南市将向国内外灵活引进高层次创新人才。 引进方式很灵活。 指使用者不改变人事、文件、户籍、社会保障等关系，引进人才通过顾问指导、短期打工、项目合作、技术出资、合作经营等提供智力服务。 对于入选的“泉城学者”，支援措施包括每人给予10万元生活补贴，以市委、市政府的名义授予“泉城学者”荣誉称号在内的科技项目立案、科技成果奖励等方面，发行济南市同类待遇的泉城人才服务金卡，旅游健身、 可以在交通旅游、医疗保健、工商税务、出入境管理等方面享受高层次人才绿色渠道服务。
淄博:研究生可以领取3万元的购房补贴
为使更多的人才在淄博就业，淄博市对在淄博企业全职工作的全日制高中毕业生实行租金补贴和住房补贴。 本科学历每年给予6000元租金补贴，从工作开始连续享受三年，首次在淄博购房，一次购房补贴1万元。 硕士研究生学历每年获得1万元租金补贴，在工作连续3年的淄博首次购房，一次获得3万元购房补贴。
德克萨斯:最高100万元科研资助金
德克萨斯市对引进的高层次人才，给予最高100万元的科研补助金和最高月10000元的生活补助金。 新引进的高水平医疗教育人才，除了享受正常的职务工资外，每月还可以得到1000元到2万元的生活补贴。
青岛: 2022年，计划新建人才住宅10万栋
青岛市人才住宅建设结构矛盾突出，建设量和供应量不足等不能满足各种人才需求的问题，着力建设公租住宅和人才公寓，8月开始建设李沧区衡阳路项目，加快推进长沙路46号人才公寓等建设项目，2022
项目政策是保障
济南:提供总额1.19亿元的项目支助
“事件一议”是最近很多地方市受欢迎的政策，“事件一议”通过对高层次人才实施全方位的立体“正确措施”，是真金白银和点对点的“目标政策”，对高层次人才具有特别的魅力。 2019年5月，济南市“件一议”支持顶尖人才(团队)创新创业合同仪式，此次签约的顶尖人才5人(团队)是各领域的国际顶尖咖啡，济南市为他们提供总额1.19亿元的项目支持。
临沂:推进顶尖人才“突破工程”
根据“领导人才+创新团队+优质项目”模式，临沂市在国内外引进了顶级人才团队，采用“条件一议”方式，最多给予1亿元的综合援助。
以“情感”回乡
日照五莲:地方上编辑调到家乡工作
日照五莲县委组织委员会事务局微信公众号公布，“五莲籍”地方机构事业单位的人员可以回乡申请工作，并附上咨询电话。
针对五莲籍与父母亲分离的问题，五莲县提出“五莲籍”为外国人回莲的工作方案，出身地由五莲地方机构事业单位组织人员，符合条件者可申请回莲工作。 目前有20名符合条件的人员正在办理档案商查审查手续，首批回莲人才6人从新疆、安徽、浙江等地陆续返乡。
东营:开展“东营学子故乡行”吸引优秀人才
东营市利用寒暑大学生回家的时间，开展“东营学子家乡行”活动，吸引东营籍乃至周边地市的高层次人才和优秀的大学毕业生，满足东营主导产业对中坚企业和高成长中小企业人才的需求。
威海文登:开展“情怀桑梓”等活动，鼓励人才回归家乡
威海文登继续实施乡村文明行动，推进风俗，建设乡村记忆馆，保持乡愁，创新开展“爱情桑梓”“邻居守望”等互助活动，鼓励村外人才回归家乡。
淄博临淄:实施“齐雁归巢”活动打造特色平台
淄博市临淄区开展“齐雁归巢”活动，主要面向临淄籍的准大学生、在校大学生和硕士、博士等优秀的在外青年人才，为感受家乡、服务家乡、献身智乡构建了具有特色的平台。 目前，经过岗位发表、自主应聘、前期交流、电话面试、现场面试、岗位匹配、综合评定等环节，选拔优秀青年人才104人。
闪电新闻高亚南综合整理
