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“年薪永远需要经济补偿吗？ 人社部官微:是的，必须满足5种情况”，前几天，人社部官微对于满足条件的劳动者，必须得到没有带薪休假的劳动者的经济补偿。 工作人员不享受当年的年假，需要适应五种情况(见图):那么，问题来了，知道有关政策吗？ 没有休假的你，如果必须向公司和公司提供经济补偿的话，有什么疑问呢
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