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译文:“亲爱的旅馆”全体人员都给张翰热情地庆祝生日，职场上有没有这么暖和？
随着张翰轮值大家令，“亲爱的旅馆”第三季度也逐渐接近尾声，忙碌的一天工作结束后，大家为张翰温暖地庆祝，刘涛又送上特别的祝福，希望张翰能找到自己最“亲爱的”，这惊喜滋润了张翰的眼睛，感动的馀地是旅馆 请像旅馆一样亲爱的家人，和谁都憧憬的职场环境吧的旅馆的伙伴们学习，告诉我怎样营造温暖愉快的工作氛围。 你们单位的路会更顺利的吧。
首先，搞好你的本职工作是职场生存的根本，也是职场喜悦的源泉。
在最新一期《亲爱的旅馆》中，张翰接手棒执事的工作，从一开始就进入管理人员的角色，对团队的全体员工进行了详细的分工，发现张翰为成为这个执事做了很多工作，每个人工作的具体内容都安排得很好，大家执行得也很顺利。
旅馆的伙伴们之所以很服从张翰的管理，是因为经过这段时间的交往和熟悉，张翰知道每个人都擅长做什么，在什么职场做什么都很愉快，所以他就任前充分考虑了分工问题。 另一方面，张翰到现在为止在旅馆的销售业绩非常优秀，还有砍价和带东西，旅馆的其他管家都钦佩这种“商业奇才”，协助他调动工作。
其次，善待你的员工，你的成就离不开他们的付出。
在工作场所，不能让所有的部下都满意。 他可能没有达到你的期待，也可能偶尔犯低水平的错误，总是和你说几句话会让人头疼。 但是你的员工是和你一起工作的人，你是一个团队，只有他们做得好，才能给你的工作增加砖块，知道团队会成功。
刘涛作为旅馆的老板回来了，有着前一季的温柔，现实的工作环境也越来越严峻，就像我们生活中很多人的领导人一样，对工作十分注意，个人地温暖着员工。 比如工作上，管家们遇到自己解决不了的问题时，刘涛站起来给大家提出适当的建议，帮助大家做得更好，在生活上，刘涛每天第一次为大家准备营养均衡的早餐，在自己的温度下工作的能量和动机
同样，我们单位也像刘涛一样，善待你的员工，在他们需要的时候，无论是工作还是生活，在力所能及的范围内，你都能积极地给予关心和帮助，他们自己记住你的好，努力的工作，与你合作，完成任务。
最后，祝你同事愉快。 他们是与你同耻的“战友”。
在职场上，同事之间的合作非常重要，离开他们的支持，你的工作可能很难进展，所以和同事的交往应该更加负责，更加理解，更加改变主意。
在马天宇轮成为大家令的期间，因为准备了数十人的会议活动，所以不能注意住宿的日常工作，住宿的小伙伴们帮忙，都整齐地进行着。 客人入住的时候，康清子发现客房还没有整理好，就先把客人带到别的房间休息，安慰客人的心情。 之后，陂清子直接告诉马天宇有什么需要，不怕惹人生气，最终大家都是家人，提议理解他。
不仅如此，为了让马天宇顺利完成这次活动，张翰和马天宇双膝交谈，讨论管理经验，宿舍的其他小伙伴也都尽全力帮助马天宇，让大家绳之以法，不管有什么问题和矛盾都能很好地解决，尽最大的努力去做一切
在工作场所，不要夸奖你的同事，觉得你的同事认同他很开心。 很久以前，这种同事之间的温暖反而会给你。 真诚地欣赏你的同事，使你们的合作更加流畅，心情愉悦，心情舒畅！
我看过“亲爱的旅馆”。 职场上所有的人际关系，都是在工作上产生的，只要保持工作质量，努力工作，你的上司就会满意你的工作到达，能力出众，合理有秩序，只要你的下属对你表示敬佩，尊重，协助你，除非你的工作批判，否则同事是无条件的
