人民医院何时招聘_【考德上】2020阜阳市第二人民医院校园招聘33人公告(蚌医专场)

问题:【考德上】2020阜阳市第二人民医院校园招募33人公告(蚌医专业场)

阜阳市第二人民医院2020年度校园招聘公告(蚌医专业场)

阜阳市第二人民医院是以“强专科、大综合”为特色的三级甲等医院。 床位1800床，专业技术人员950人(高级职务100馀人)，江淮名医3人。 皖西北地区规模最大，设备先进，功能完善，科室配置完善，医疗技术力量雄厚，是医疗教育研究合为一体的现代化专科医院。 省“十二五”、“十三五”重点培养专业三个，重点特色专业一个。 同时也是安徽医科大学阜阳临床学院、蚌埠医学院教育医院和全科医师规培基地。 许多诊疗技术处于阜阳市领先水平，是皖西北地区的医疗、预防、教育、研究中心之一，医疗服务范围辐射到周边省、市区。 年急救总人数达40万馀人，住院患者5万馀人。

为进一步深化医疗卫生体制改革，公开选拔优秀人才，充实卫生技术专业技术人员队伍，安徽省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于阜阳市人民政府办公室市直公立医院人事编制制度改革的意见》(阜政阀〔2013〕44号)， 根据阜阳市编制等部门《关于实施公立医院转池制度的意见》(阜编制〔2018〕68号)等有关文件精神和有关规定，现将2020年度校园招聘专业技术人员工作相关事项公布如下

一、采用原则

(一)面向社会，坚持公开招募；

(二)坚持考试考察，选择优先录用；

(三)坚持组织、分工的统一责任；。

二、录用条件

录用对象为国家认可学历的全日制应届毕业生、硕士、博士研究生、录用岗位条件的人，并应当满足以下条件

(1)基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍

2 .遵守宪法和法律

3 .有良好品行

4 .工作场所所需的专业或技能条件

5 .适应工作场所要求的身体条件

6 .工作场所所需的其他条件。

下列情况的人，不得参加考试

1 .不符合岗位招聘条件的人

2 .入学的全日制普通高中不是应届毕业生

3 .现役军人

四、政府人力资源社会保障部门有违反考试纪律行为，并认定考试停止期间人员的

5 .因犯罪受过刑事处罚的人和被解雇过的人，党纪政纪的处分期限是否过期接受纪律审查的人，刑事处罚期间还是在司法调查中没有得出结论的人

6 .法律规定不得作为事业单位员工报考或录用的其他情况的员工。

(二)具体条件

1 .学历和专业

硕，博研究生应为全日制普通高中学历，第一点学历要求国家招收普通高中本科相应专业或西医临床医学专业。

2 .执行或专业资格:

卫生类硕士、博士研究生必须具有工作医师资格证(或工作医师资格考试合格成绩单)，专业硕士研究生报告时必须具有规定的培养证，其他专业硕士研究生必须具有相应的专业技术资格(或考试合格成绩单)。

3 .年龄

本科毕业生25岁以下( 1994年1月1日以后出生)硕士研究生30岁以下( 1989年1月1日以后出生)。

4 .其他事项

硕士学位以上的研究生、“211”、“985”医学系大学应届毕业生、省内医药系大学应届毕业生、医学技术专业应届毕业生，具有较强的专业技术水平，自愿到我院就职的，可以根据工作需要，直接与应聘者面试和在校思想态度及综合素质考察合格者签订录用合同。 采用后，试用期届满，审核合格后可纳入编制管理。

二、招聘程序

考生报名

考生应提供本人有效身份证、个人简历(包括学校推荐表)、就业协议书(本学历的人应提供学校教务处颁发综合排名前四分之一的证书，硕士学历的人应提供本科毕业证书)，于2019年12月27日在蚌埠医学院申请本院展台现场。

面试

医院将于2019年12月27日在蚌埠医学院理论教室406教室举行校园招聘面试，面试时间请在当天招聘会场与我院展位商量。 届时，医院将选拔专家，在上级主管部门监督指导下进行面试，确定面试成绩从高到低顺序进行体检和考察的人选，并在现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《阜阳市第二人民医院校园就业协议书》。

(三)公示和聘用；

医院在统一组织对校园录用人员进行体检，在阜阳市第二人民医院网站公布通过体检、考察录用人员名单5个工作日。 没有公开异议的，依照规定办理录取申报手续。

(四)监督检查

坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪律检查监察部门和社会各界监督。 对违反纪律的员工，按有关规定认真处理。 应聘者应诚实地应考，自觉遵守考试规律。 应征者对提供资料的真实性负责。 提供虚假信息并伪造相关资料者，一经发现即撤销申请资格。 办理录用手续的人取消录用，本人承担由此产生的一切结果。 我院保留追究法律责任的权利。 上述人员中触犯刑法者，由司法机关依法处理。

三、招聘岗位见附件

阜阳市第二人民医院

2019年12月10日