公务员第一面试_公务员考试第一，面试却被淘汰，可能是踩了这些坑

公务员考试是竞争压力最大的考试之一，是迄今为止最公平最严格的考试，任何阶段都会发生问题，难以上岸。 再过一会儿，国考成绩出来了，国考合格的同学开始准备面试，公务员面试比笔试更严格，更公正。

以国考面试为例，面试官不仅需要外地，面试官还需要多次抽签确定。 面试前，考生和考官都不知道自己会见谁。 在面试过程的设计上，公务员面试中应该不存在“黑幕”，但是没有参加公务员面试的学生很多。 传统思想和道听途径对公务员面试公正性存在误解。

但是正因为公务员的面试很严格，除此之外参加面试的学生也很多，因为不熟悉面试规定，所以踩了没有必要踩的洞，结果即使笔试是最好的，也有可能面对淘汰，这是很遗憾的。 比如从前年开始，某同学在某公务员的面试中和朋友变更了面试抽签号码，但最终面试成绩无效，笔试的面试第一被淘汰是可惜的。

因此，在公务员面试之前，要充分理解公务员面试的流程和规则，不要踩到面试规则的这些漏洞。 此外，在面试过程中，还需要避免许多误区。 否则，面试也很难得到高分。

误区一:面试解答时间越长，越能表现自己的能力。 公务员面试存在很多问题，除综合分析问题外，一般问题规定解答时间为3分钟，公务员面试的解答尽可能多，认为解答时间接近时间的上限的人很多。 其实这是错误的，公务员面试中没有规定解答时间越长就越高。 有些同学因为满足3分钟而解答内容混乱，水平不明确，相反要提高得分并不容易。 面试答案只要逻辑清晰，内容清晰，语言流利即可。 不用在意解答时间的长短。

误区二:会说话的人的公务员面试一定很顺利。 有人认为公务员面试对会说话的人有利，其实“说话多”的人很多，说话的人很多，但没有条例，没有重点。 这样的面试表现，分数不高。

公务员面试不是语言越多越好。 重要的是条例明确，强调重点，即使是平时内向的同学，只要接受一定的训练，基本上就能熟练掌握面试技巧。 下一本书是公务员“结构化面试”的教材，不仅包括各种专题类型的解答，还包括各种解答技术，非常适合讲述缺乏逻辑和重点的同学。

误区三:笔试第一，比第二高五分以上，面试差一点也没关系。 许多人认为笔试成绩比第二名要高得多，面试没有特别差就很稳定，实际上第二名的面试成绩比较突出是很容易推翻的。 因此，即使笔试成绩高什么都不满意，还是要经过系统的学习。