没有上下班算工伤吗_上班途中滑倒摔伤，算工伤吗？律师这么说→

最近，上班途中摔倒受伤的是工作上的事故这一话题在推特上被热搜，引起了很多网民的讨论。

黄先生是贵州贵阳幼儿园的保育员，今年是在这个幼儿园工作的第11年，18日早上，正要去幼儿园门口上班的时候，发生了事故。

贵州贵阳市民黄先生:屁股着地，阶梯角撞到尾椎位置。

小黄受伤后，她俯下身来。 为了治疗受伤的椎骨，对记者说可能已经俯卧一个月以上了。 在她看来，这应该被视为工伤，但单位领导给了她不同的回答。

据黄先生说，领导人说她的状况是上级的领导人的判断，不是工伤，后续的费用需要黄先生自己承担。

而且她担心的是病假期间的工资问题。 为此，记者咨询了律师。

王国庆律师:根据工作保险条例，只要认定上班途中的合理路线，就可以认定由于交通事故或乘坐列车、渡轮、公共汽车等的事故，自己受伤的，是工作事故。

因此，根据工作上的保险条例的认定，她在上班途中因自己的原因跌倒，有可能不被认定为工作上的保险。 在职场工作期间，被派往外部，在外面摔倒的情况下，在履行工作责任的时候摔倒了。

关于小黄担心的治疗期间的工资支付问题，也有具体的规定。

律师王国庆表示，根据她的工作年限认定医疗期限，认定后结合劳动法和劳动合同法计算病假工资，不是全额扣除。 例如，上班5年内，有3个月的医疗期，10年以上可能达到12个月的医疗期。 医疗期间应支付的工资应该是本人工资的70%。

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