乐山人民医院输液事件_党建创新促转型 ——乐山市人民医院创新党建工作引领高质量发展

党的十九大明确了全面实施“健康的中国战略”。 进入新时期，加强党对公立医院的指导，融合党建工作和医疗改革深度为群众服务，为继续深化公立医院综合改革，推进健康乐山建设提供坚实的组织保证。

近年来，乐山市人民医院党委把“加强党对公立医院全面工作的领导”放在首位，着力提高党委方向、管理大局、做出决策、促进改革、提高保证落实的能力和力度。 以创新“党建检验室”“小支部工作方法”等工作模式，引导党建，推进医院变革发展，走公立医院党建新路。

党建调查室

关口离病人很近

乐山市人民医院坚持“以大众需求为出发点，重视解决问题，以提高服务为立足点”的工作思路，从2018年5月开始，在全市保健体系中率先开展党建调查室工作。 每周，该院党委主要领导深入各党支部，以“听、访、查、评、改”五个阶段的方式，看业务发展、党建管理，找工作亮点和问题，推进各科建设。

本院儿科党支部书记饶睿向记者提出，党建检查室提出儿科某第四病房住院病房安全问题后，该分部党员积极应对，在儿科病房内所有座位的长椅上安装保护杆，提高走廊和窗户的护栏。 同时，为了防止盗窃的危险性，住院部的大楼特别设置了出入室系统，完善了出入室管理规程，增加了警备力量24小时。 该支部党员职工亲自在病房墙面手绘漫画，改善儿科诊疗环境。

由于党建了检查室，感染科老环境明显改善，值班科调整了被评为“最美的值班室”的骨科对候诊室的健康宣传方式和内容，受到患者和家属好评的老年病科将护理服务流程进一步细分化，患者的感谢信、感谢诗被张贴在课程公告栏……

我院自开办党建检查室以来，发现问题395件，目前一切改革都在实行中，其中多数是医疗安全、环境改造和服务流程等与患者密切相关的问题。 不仅是寻找问题，院党委主要领导人深入病房与职工、患者、家属面对面交流，倾听意见和建议。

“小支部”是

提高党建工作水平

最近，在乐山市人民医院骨科二病区，患右胫骨慢性骨髓炎的少女小伊(假名)刚做完手术，手术后的疼痛使小伊精神饱满。 那时，小丑装扮的人拿着气球和小礼物进了病房，做着简单的互动，天真的笑容再次浮现在伊桑的脸上……

装扮成小丑的人是本院儿科医生代理强。 “小丑医生”的出现，大大减轻了像小伊这样的孩子们接受诊察的心理压力，让他们协助医生进行治疗。 饶睿告诉记者，“小丑医生”在课堂上开展“小支部”工作方法的过程中，课医生提议，2018年“六一”儿童节首次试行，取得了意外的好效果。 每当有节日和小伊这样特殊的患者的时候，“小丑医生”就会出现在他们面前，陪同他们早日康复。

2016年，乐山市人民医院党委摸索性地开展了“小支部”的工作方法。 目前，医院设立了34名像饶头一样的党支部书记，原来的7个党支部调整为5个党总支部和34个党支部，简称“小支部”。 临床、医疗技术科还在科设立了党支部。 全院形成院党委、党总支局、党支部三级管理体系，与上级有配置，下级有行动，抓好多级执行工作结构。

本院免疫科党支部书记毛璐怡告诉记者，原来的“大支部”有100人以上，每个党员主体意识减弱，组织生活的作用变得虚弱等问题。 同时党组织自由小，形式陈旧，难以刺激基层党员的兴趣，也难以与业务融合。 建设“小支部”实行“三会一课”、组织生活、党费缴纳等基本制度，有效提高了党组织生活质量和党建工作水平。 常态化开展预警教育、座谈交流、知识竞赛、党员“政治生日”等活动，提高党员政治意识，提高组织回归感和组织生活质量。

围绕中心服务的大局

实现党建工作共同促进共赢

在“抓住党建就是抓住发展，抓住党建就是引领发展”的理念指导下，乐山市人民医院党委积极在党建领导业务发展，推动医院高质量发展，有效改善群众就诊感，得到患者、家属的信任和支持。

随着医疗体制改革进入深水区，医院坚持发挥党委领导作用，将政治优势和组织优势转变为推动医院高质量发展的强大力量。 经过三年的持续探索和努力，我院医疗队伍在组织规律、工作制度、员工队伍精神面貌、工作风格和政治思想建设等方面有了明显提高。

政治思想得到保障，作风素质大大提高，行动起劲，服务能力提高。 2018年，我院门诊人数、出院患者、手术台数创历史最高纪录。 医院现有14个省级重点专业，其中普通外科学、神经外科学、泌尿外科学、妇产科、儿童科学等5个专业进入四川省全省前10强，医院获得“四川省文明单位”“四川省改善医疗服务行动先进单位”“四川省五个合作先进团体”“全国人文爱好医院”等称号。 在今年12月7日召开的“2019年脑卒中防治工程总结会”上，该医生被国家保健委员会授予全国“五星高级脑卒中中中心”称号。 乐山日报记者钟成甲