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原题:教师证面试是怎么考的？4步流程图+分数小的技巧，需要收藏！
这两天，很多同学留言给华谷君，19次教职面试申请，询问考试的具体时间。
今天一起告诉大家一次，要好好记住！
19笔试成绩发表时间: 12月10日
19次面试申请时间: 12月10日
19次面试考试时间: 2020年1月4日-1月5日
但是，想一次通过面试，光靠时间是不够的。 有必要知道面试时要考什么，怎么考。 话不多，快来看看吧
前方干物警报
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教师资格证面试考什么简而言之，是结构化、试谈、答辩三个部分。 为了把大家带到考场，整理一下面试的所有流程吧。
面试怎么考
方案模拟
考生带着书面审查(手机照片无效)和身份证先进入候诊室签字，分组抽签。 迟到15分钟，不得参加面试，按“不合格”处理。
考生按抽签顺序进入抽取室，在老师的指导下注册面试评价软件系统，抽取考试问题(幼儿园级考生从抽取的两个问题中选择一个)，打印面试问题清单，收到准备课(活动设计)报纸。
考生拿着题目清单、准备纸进入准备室，写教案(或活动示范方案)，准备时间为20分钟。 教案不在面试分数以内计算。
进入考场，结构化的5分钟(面试官通过面试评价系统从考试问题库中随机抽出2个规定问题，让考生知道问题并求出答案)→考生的考试讲义(演示)，时限10分钟→答辩(面试官根据考生的考试讲义(演示)状况，提出2个问题并求出答案)
要点:以前很多学生都在问考场是否带教材，考场允许考生把教材带进考室，但问题提取室不允许带教材，也就是说获得考题后没有机会看教材，大家都很熟悉教材
面试考试是什么？
我有一个小建议
结构化
结构化主题有自我认知系主题、人际交流系主题、紧急应对系主题、组织管理系主题、综合分析系主题、教育教育主题、时事政治系主题7种。 考试时考官需要在问题库中随机抽出2个，考生立即回答。
结构化面试考察了考生对教育知识的掌握和教育实践能力，作为面试的第一阶段，对考官对你的印象产生了很大影响。 面试中结构化的重要性是不言自明的。
小建议:
结构化的问题表面很大，内容看起来很复杂，但只要掌握各个问题的解决方法，控制就会变得容易。
在结构化面试中，考生们需要收集过去面试的真实主题，总结这些主题的类型，对多个主题进行分类，了解一个主题是哪种类型的主题。 分类是掌握解答技术的第一步。
任何种类的主题都有解答的想法。 不同类型的题目总结结果可以得到比较好的解答构想，只要掌握了解答构想，解答内容就不会太单调、没有内容，可以在短时间内得到整齐的解答。
结构化主题的关键在于回答时要把教育理念和教师的职业感情融合起来，记住要表现出教师对职业的热情。
试谈
试谈是教师在有限的时间内，通过口语、体态语言和各种教育技能和组织形式的展示进行的教育形式。 调查了考生的综合能力。
考生必须掌握如何导入、讲课、提问、结课、板书。
小建议:
考生在20分钟内写教案，10分钟内提供自己准备的内容，考生不仅要熟练掌握教材，还要考生考察
语言组织能力、互动能力、时间管理能力、板书能力、言行是否得体
等待多方面的能力。
所以，准备考试的时候要多看看，自己限时练习写教案和试题。
答辩
在实际练习过程中，可以对着自己家里的镜子调整自己的姿势。 同时用手机录音，寻找、修正和完善试话的不足之处。
注:答辩是考官根据以往的试谈提问。
小建议:
做好答辩准备，要注意笑容、语速、礼仪等方面。 回答老师的问题时，要记住不要急于反驳，即使碰到坏主意也不要动摇，诚实也会在考官心中加分。
