佛山市小学老师招聘_佛山市运用大数据实现招聘求职无纸化

说到应征，写简历或者填写简历的人可能很多。 实际上，自《促进就业9条》颁布以来，广东许多地方市人才公共服务中心已经升级。 经过去年佛山市全智能招聘厅(一期)的运营尝试，求职者现在只需携带手机和证书，就可以在现场生成电子简历。

在人才服务方面，佛山通过“网络+”的探索构建“人才淘宝网”，推进人才服务精细化。 佛山市人力资源公共服务中心首先看到的是大屏幕实时滚动的数据，在显示各行业供求情况的二楼全智能招聘大厅，企业和求职者只要持有身份证(社会保险卡)和手机，就能享受无纸化的招聘。

佛山市人力资源公共服务中心负责人透露，这种“互联网+”公共就业人才服务新模式是基于“佛山人才网”的“智力人才介绍”、“企业就业大数据分析”、“高新技术企业人才综合服务平台”、“视频招待面试”、“专业技术人才角色评定”等一系列在线

对于高中毕业生，佛山市人力资源公共服务中心去年发布了“短缺户籍报告”系统，为应届毕业生提供毕业报告、离校未就业登记、毕业生网上申报服务等。 据介绍，从今年开始，该系统成为全市接收、报告和就业登记毕业生的唯一途径。