最近,四川大学锦城学院(以下简称锦城学院)与伊藤洋华堂和校企进行了合作谈判。 同日上午,株式会社伊藤洋华堂代表董事社长三枝富博一行去了锦城学院。 校长邹广严、校长助理白俊峰、曾广觉等人陪同参观了学校图书馆、学生农场、教学大楼、竞技场等。
三枝富博一行阅读了长邹广严主编的大学生职业规划书《大学生就业岗位调查报告》,参观了校内农场、鱼池后,了解了锦城学院的学校规模、教育设施、就业状况、特色劳动教育等,称赞其“了不起”,高度评价锦城的学校理念、校园风貌、育人成果等。
在校企合作洽谈会上邹广严对三枝富博一行表示热烈欢迎。 他希望校企创新人才培养模式,深化产教融合,共同培养行业、企业所需的高素质应用型人才。 邹广严认为双方可以在几个方面合作,一是企业可以来学校选拔人才,在职场招聘和选拔必要人才,二是建立“双向”合作基地。 学校作为伊藤洋华堂的人才培养基地,伊藤洋华堂作为学校实习和就业基地,第三是在人才培养中实施“按需培养”,紧密合作,学校根据企业需求开设定向班,由专业老师教授,运用专业教材,制定专业课程,进行专业教学(实习) 开展任务,让学生在学校学习与企业实践有机结合,形成循环、系统、高效的人才培养、供应链,实现校企共赢。
三枝富博说自己承认了学校应用型人才培养模式,对“人第一、能力第一”的人才培养标准印象深刻。 他简要介绍了伊藤洋华堂的发展历史和基本情况,分享了对零售业、服务业未来发展的思考,说中国第三产业发展空间还很大,这项新技术在日新月异的时代,对新零售、实体经济等提出了新的要求。 伊藤洋华堂特别重视人才培养、人才招聘、培养、发展,人才阶层队伍的建立应该由企业在发展中解决,伊藤洋华堂将校企双方合并优质资源,实现校企在教师、技术、设备等方面的优势互补性,以理论与实践相结合的方式共同培养现代化应用型人才, 希望培养有思维、开发能力、创造力的人,培养能使社会更美丽、更幸福生活的人。
会议上,伊藤洋华堂中国总代表黄亚美介绍了伊藤洋华堂在中国的发展情况,特别提到了在成都的发展规模、发展目标等。 学校工商管理学院院长左仁淑介绍了校产教育的融合战略、教师队伍、相关专业以及授课情况。 她希望校企双方利用新技术,抓住互联网教育机会,共同努力,为零售业、服务业培养更高级的人才。
成都新思维文化发展有限公司执行董事刘玉龙表示,锦城学院是一所优秀的学校,希望在校企合作之间架起桥梁,共同探讨培养未来型人才的途径。 会后,新思维文化发展有限公司就具体合作项目与学校进行了协商。 学校金融学院、外语学院、工商管理学院、财务会计学院、国家教育学院、学校事务所、招生等领导参加。
四川大学锦城学院供词