报考公务员要几年_报考公务员选择国考还是选择省考？有啥区别？

考公务员是选择国考，还是选择省考，很多人都有这个疑问，自己决定考公务员，但是不知道国考好还是省考好。 其实，有这样疑问的人，对国家行政机关的框架和这两个考试的考试政策了解还不够，所以今天带你去分析，选择国考好还是省考好。

省考和国考的选择哪一个差都没有统一的答案。 以自己独立的个人来说，有什么志向，喜欢什么样的生活状态，自己家里有什么样的社会资源，自己的资格选择什么样的职场，必须面对很多客观的因素。

1政治野心远大，能力出众，有国家感情的人，建议选择国考。 过五关斩首六将，考中央委员级机关，起点高，发展平台大，晋升空间大。 中央国家机关的公务员，起点高，容易晋升。 例如，中央机关的公务员，从科学家到“处”级干部，仅仅10年，成为厅级干部的机会也许很大。 因为在中央委员会工作，厅级职员人数相当多。 但是，如果选择省考试当乡镇公务员，想当副科学级干部的话，可能需要10年或8年。 关于处级干部，想也想不出来。 因为某县的处级干部一般总计不超过20人。

北京是中国的行政中心，对首都有爱心，不是北京户籍的人想留在北京，国考优先。 同样，想解决外国调动的是考国考。

3 .建议在经济不发达地区报考发达地区的国考部门，国考不限户籍。 不考上先进地方的话，可以考虑家乡的国考。 欠发达地区国家公务员工资待遇一般优于地方公务员。 在经济发达的地方，建议考试省考试，机会多，平台广，待遇好。 例如，上海、江浙、广东等地方乡镇和地方公务员的待遇相当大，与当地经济发展水平完全成正比，如果没有户籍限制，每年也有吸引很多省级考生的岗位。

4国考感觉很高，其实省级以上的部门还有很多软弱的立场，地市以下的职场难以晋升，垂直管理，交流性也差。 通过省考试，地方市以上岗位的公务员福利待遇不一定比管理部门差，设施间交流的难度也比较小，岗位管理的一些事情也与当地情况相近，人脉资源和社会资源更有价值。 注意:接受河南人事招考、公务员考试考资料

五国考对考生个人条件的要求相对较高。 一般来说，参加国考基本上要求本科以上学位，在近年的学历要求中，中央党政机关研究生和更高学历要求的比例已经达到60%以上，并且，重点是，部委职场越来越喜欢大学毕业，不是985名学校毕业，在面试阶段面临着非常现实的差别，如果你 (在身边的例子中，不知名的学校毕业者在3次笔试中得分，但第3次以面包级的表现折桂)。

6许多人找工作都是基于原则的，钱多工作少的家附近。 从这个大规范来看，个人觉得国考省的考试并不重要。 公务员现在日新月异，唐娜的收入水平基本相同。 一旦成为公务员，就不要期望荣华富贵的生命。 工作也是为人民服务的工作，总体上忙碌程度差不多。 所以离开家附近很多人选择了省考和国考。 如果自己所在的城市有国考和省考的职场，能考上哪个是很好的选择。

报考公务员是选择国考还是选择省考有什么区别？

一、试验组织机构

国考登陆的是中央序列的公务员，听起来很高的感觉，是国家中央的人！

什么是地方公务员考试

总之，除了中央序列的公务员，其他公务员都是省考和各地方自组织的地方序列的公务员！

二、招聘机构

国考招募记录所包括的机构:

1中央党组织机关，包括中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、对外联络部、共产主义青年团中央、最高法律、最高检查、工商联、妇联、文联、红十字会等。

2中央国家机关(包括外务省、发展改革委员会、国税总局、教育部、科学技术部、财政部、工信部、公安部、民政部、司法部、国土部、人社部等)…各国务院由部门和直属机关组成

三分球！ 中央国家行政机关驻地机构、垂直管理系统所属机构(各地国家税务局、海关等)、国务院系统参公管理事业单位、国考招聘部门有80%是这类部门

省考试录取记录所包括的机构:

除国考外，省市县级的所有机关包括省市县各级党委、政府、人民代表大会、政协、民主党派、大众团体、检察院、法院等机关~

三、考试难度(整体)国考>； 不考试

国考分为省级和市级、省级以上单位135题、市级130题。 难易度省级的5个资料分析较多，市级65的测定为省级61左右。

省考测一般省的120道题，大部分参加联合考试，国家考试65道题可以考73道题。 难度与国考相比非常简单，尤其是数学资料分析的逻辑推理，两者不在一个层次。 语言理解的差异很小。

申请论国考省部级为3小时，材料字数一般在8000字左右，各省公务员考试为2小时半。 一般申报材料的字数一般在6500字左右。

解答内容国考省部级考察综合管理能力。 省考具体实行能力多，申论简单，但地方评价标准不同。 注意:接受河南人事招考、公务员考试考资料

分数线:国考省级105分以上，测定应超过60分。 市级55以上，县级或西部地区50分以上即可。 不要轻视分数线，许多人过不去。 (这不是进口点数线，相当于高考本科资格线)。 省考试笔试的分数线一般比国家考试低。

面试:国考省级以上招聘比例一般为1:5，如果一个单位需要取消4人的话，竞争程度更加激烈，省级以下意味着1:3接受面试。 省考试面试招聘率一般为1:3。

报考公务员是选择国考还是选择省考有什么区别？

四、考试时间

国考一年举行一次，国考一般比省考早，对比参考人数多，基本考试时间定在12月，次年3月进行面试。 省考试具体看各省的预定，一般联合考试的省笔试时间为4月，面试时间为6月或7月。

五、待遇

工资待遇的差异主要取决于地区差异、行业差异、职务差异、等级差异4个方面。 大部分情况:发达地区省考部门待遇优于国考部门发达地区国考部门待遇的行业，财税、金融、证券监督等部门待遇优于其他部门的职务差异是晋升快、职务工资待遇优于晋升慢的职务工资待遇的层次差异，部分基层财经规律比地方级市以上机构实行宽松待遇 在这些差异中，最重要的是区域和行业的差异。

省级以上职位，中央职位(非派遣机构)领取中央财政工资，工作地点多在北京，没有地区差别。 只有行业差异，财政部、国税局、证监会等部门的工资待遇肯定很高。 这样的岗位不能和省考试比较。

比较比较好的是同一地方的国考和省考部门。 国考吃的是中央财政饭，地方财政的影响不大，国考管理金钱部门的地方派遣机构，工资待遇优于很多省考工作岗位。 但是，有些部门在晋升方面有劣势。 由于国考是垂直管理的，系统关闭，不能调到地方工作。 系统内的人员一般较多，升级较慢。

除了国税税(同一地方)之外，如果是经济发达的地方，国税的工资比地税高，结果国税管理很严格。 在不发达地区，国税待遇优于地税，在不发达地区，可征收的税被国税除去，国税工资待遇得到保证。

六、考试场所

国考生可以自由选择考区，省考生需要招考省。

七、命题模式

国考有自己的命题组，专家统一命题，省考有省独立命题，省统一命题。

八、考生资格限制

1国考没有一般的户籍限制，省考有当地户籍限制明确的职场。

2国考大部分省级以上岗位的学历(多数岗位要求研究生以上)和政治身份(党员团员还是大众)，工作年数比省考岗位高。