无锡的朋友钱倩先生说在面试中遇到了奇怪的面试官。 面试时面试官把钱先生的简历直接扔进垃圾箱。 钱先生当时非常生气,觉得这位面试官完全没有素质,决定教导这位道德面试官。
钱先生是室内设计的专家,已经在一家公司工作了两年多。 在这期间,钱先生想改变平台,所以决定更加提高自己,辞去工作去寻找。 但是,真的在网上找工作的时候,钱先生第一次发现没有她想的那么简单。
公司看不到钱包,或者钱包看不到公司。 总之,看起来没有合适的工作单位。
最可恨的是钱先生在面试中也会遇到奇怪的面试问题。 这都是可以接受的,最小的钱不能接受的事,上周去面试,遇到了道德低下的面试官。
这位面试官钱倩刚进屋就一副急躁的表情,老是挖苦人。 钱先生认为自己应聘了,不怎么说话,就忍住了自己的脾气。
谈到工资待遇时,这位面试官冷笑道:“你也太大意了,别看自己是什么样的商品,为什么要说这么高的价格呢? ’我说。 钱先生那时愣住了,这是骂自己吗? 钱先生已经忍无可忍了,相反地说:“我的简历上写着工资待遇,如果不满足我的要求,为什么要来面试呢?
面试官也不觉得有点不耐烦,直笔先生的简历马上扔进垃圾箱里说:“那正好,你还没达到我们的要求,回去吧! 不要再浪费时间了。 ’他说
钱先生本打算转身离开,但看到面试官把自己的简历扔进垃圾箱,就生气了。 无法忍受错误,钱倩是一个没有教导好教训的素质的面试官。 钱先生拍着桌子说:“你把我的简历扔在我面前,还是在我面前扔,我现在给你两个选择,把我的简历捡回来还给我,或者我把你的丑脸投到网上! 我撕了你的脸,我让你不能在这里工作。 ’他说
钱先生睁大了眼睛,一副拼命的样子。 看到年轻受欢迎的钱先生,面试官有点惹人生气,瞪着钱先生看了四十五秒,一直走到垃圾箱,捡起简历交给了钱先生。
钱先生认为,作为应聘者,自己只是来找工作,不算低人一等。 为什么被歧视? 遇到这种没有道德的人,应该用牙还牙,决不软弱。 至少给他点颜色,让他知道人与人之间需要最低的尊敬。
你认为钱先生是对的,如果你是钱先生,遇到这种情况你会怎么处理?