手机网站
手机网站
重庆最近的招聘活动很多
迄今已出版了三项公告
甄选、法院检察机关、优秀村干
你看！
加紧选拔
2019年重庆市公开选拔公务员公告》发表。 招募378人，8月15号到19号申请。 在9月8日的考试中，调查了综合性知识测试、职务业务水平测试。
2019年重庆市公开选举公务员公告
为了进一步优化我市公务员队伍的结构，根据“公务员公开选拔方法(试行)”“重庆市公开选拔公务员暂行方法”的相关规定，经过研究，决定向重庆市管辖区组织实施2019年公开选拔公务员(参照公务员法管理机构的职员，以下相同)的工作。 现将有关事项公告如下
一、选定名额和职务
这次选定了公务员378名。 具体职务请参照《2019年重庆市公开选举公务员职务表》(附件一，以下简称“选举职务表”)。
二、选定对象和资格条件
选定对象
1、市经济信息委员会、市教委、市知识产权局、市科技局、市交通局、市商务委员会、市监狱局、市卫生健康委员会、市审查局、市政府外营、市国资委、市统计局、市机关事务局、市金融监管局、市政府驻上海市、两江新区管理委员会、市检察院、市检察院二分院、市检察院三分院、市总组合、市文联、 市委党校(重庆行政学院)、市委党史研究室、市志评选对象:区县级机关(机关)、街区机关、市级机关部下在公务员法管理机关、市垂直(统一)管理部门和中央在渝机关所属区县级机关进行公务员登记，是编入岗位的一级主任科员及其以下等级或相当职务公务员。
2 .市交通局所属市交通行政执法总队、市审查局所属区县局、市市场监督局、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、巴南区、长寿区、永川区、铜梁区、梁平区、丰都县筛选对象:区县级机关(机关)、街区机关、乡镇机关、市级机关部下参照公务法管理机关，市垂直(统一) 管理部门和中央参照渝单位所属的区县级机关和区县级机关所属的公务员法管理部门进行公务员登记，是编入岗位的一级主任科员及其以下等级或相当职务公务员。
(二)资格条件；
1 .考生须符合下列资格条件:
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，成绩突出，大众公认
(二)具有大学本科以上文化程度；
(三)具有2年以上基本工作经验和2年以上公务员或公务员法管理机构(公司)员工工作经验
(四)公务员年度审查均为能力以上等级；
(五)健康
(六)具备遴选职务所要求的其他资格条件；
(七)除选产外，未规定符合所属区县、部门或部门最低工作年限要求的，应在当前单位工作2年以上
(八)法律、法规规定的其他条件。
上述基础工作经验是指基础工作经验和生产性工作经验。 即区县、乡镇(街)党政机关、村(社区)党组织和村(居)委员会、各种企业、事业单位工作过(市级用公务员法管理的事业单位不在这里)。 军队转业干部曾在军团及其以下部门工作过，可以算是有基础工作经验。 高中毕业生在校期间的社会实践经验不能被视为工作经验。
2 .有下列情形之一的，不得参加公开甄选:
(一)新采用公务员试用期的；
(二)不足处分期或影响期的；
(三)重要公务尚未处理，且本人须继续处理的；
(四)有关规定，到方向性机构的工作不符合工作年限，或者调职有其他限制规定的
(五)因涉嫌违反纪律而经相关专门机构审查尚未得出结论的；
(六)法律、法规规定的其他情形。
3 .注册相关时间的计算
基本工作经验、公务员或公务员法管理机构(公司)员工工作经验、最低工作年限、当前机构工作年限、取得学历学位和职业资格的时间等期限为2019年8月31日，按月计算。
年龄根据“对年对月对日”计算，要求“30岁以下”的出生于1988年8月15日以后，其他年龄类推如下。
三、申请程序
(一)职位查询；
有关各评选机构的评选职位、资格条件的详情，请参阅“评选职位表”。 对评选职位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件二)实施。
关于选拔的相关政策解答，请参照《2019年重庆市公开选拔公务员政策解答》(附件三)。
考生所学专业名称与评选职位专业名称不符，但考生认为自己所学专业符合职务专业要求的，考生可在提交应聘信息前提供与评选机构相关的学习课程等证明资料，评选机构审批合格许可后，申请人可在线提交应聘申请。 上述人员在提交应聘信息前未按规定向评选机构提交申请的，专业人员视为不符合评选资格条件。
在网上报名
1 .真诚地报考。 本次考试采用网上报名方式，实行诚信考试制度，选考机构不审查考生网上填写的信息。 报考前，考生应仔细阅读本公告、《选考职位表》、考试纲要和《2019年重庆市公开选考公务员政策解答》等资料，慎重选考职位。 参加考试的时候，考生必须如实正确地填写各个应征信息。 在甄选过程中发现应征者不诚实或者填写的个人信息不符合甄选条件的，应当取消甄选资格。
考生提交的应征信息和资料应真实、准确、有效，伪造、改造、使用有关证书、材料欺骗考试资格，或者恶意登记妨碍正常应征秩序的，经调查，选拔资格被取消，按有关规定认真处理。
考生根据报考岗位规定的资格条件和自身实际情况，只能应聘一个岗位中的一个，必须与报考时使用的本人有效居民身份证明一致。 报名时，请仔细阅读诚实的应试承诺书，如实填写应试信息的各项，上传电子照片( jpg格式，20KB以下)，正确记住应试号码(应试号码是下载应试者的应试确认、应试审查和成绩查询等事项的重要依据和关键词)。 个人报告信息失真，上传的电子照片不符合要求等原因产生的一切结果由考生负责。
3 .照片审查。 本次在线注册仅审查考生上传的电子照片是否满足考试要求。 电子照片由市人事考试中心审核，照片审核通过的，视为注册通过。 如果电子照相审查失败，可以在2019年8月20日9:00前上传修订，等待审查。 2019年8月20日9:00至8月21日9:00之间，电子照片未经审查，无法修改。
考生在填写应聘信息后的一天内，向应聘网站登记，查询是否合格，审查合格后，不能修改应聘信息。
(三)网上收费
考生必须在2019年8月21日9:00前登记系统缴费。 “综合知识测试”的考试费用是50元。 在规定的时间内没有找到确认者的话，会被视为自动放弃应征资格。
各职位的考生人数和选拔人数的比例必须达到《选拔职位表》规定的考生比例。 未达到考生比例的，由评选机构商市委组织部决定是否继续评选。
由于考生人数未达到笔试考试比例而取消的职务，如果参加该职务的考生不变更符合资格条件的其他职务的话，市人事考试中心将退还该考试费用。
(4)打印注册信息表
收费成功的人请立即下载登录信息表并印刷(用A4纸印刷，保证笔迹、照片清晰)，并妥善保存以备现场资格审查。
(五)印刷考试证
费用确认成功的人，在2019年9月2日9:00到9月8日9:30注册的应征系统上印刷本人的审查证(用A4纸印刷，保证笔迹、照片清晰)，因为没有及时印刷审查证而影响考试的人，责任自负。
四、考试
以笔试和面试的方式进行。
笔试
1 .笔试必考科目由市委组织部统一组织，具体时间为2019年9月8日9:00-11:30。 考试科目为“综合知识测试”，分数为100分。 主要测试考生的政策理论水平、调查研究能力、应急处理能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。
2、市科技局、市商委、市审局、市政府外营、市国资委、市统计局、市检察院二分院、市文联等9个机构设立了“职务级别测试”，分数100分。 考试由选拔机构组织，具体的考试时间、考试地点、考试内容、及格分数线等详细看考试大纲(附件四)。 2019年9月17日9:00后，可以在评选机构网站的相关栏目中查到“职务水平测试”的成绩。
3 .笔试成绩计算方法:未设“职务水平考试”时，笔试成绩=“综合知识考试”成绩+加分“职务水平考试”成绩设为笔试成绩=“综合知识考试”成绩×50%+“职务水平考试”成绩×50%+分。
考生应在考证规定的时间地点参加考试。 参加考试时，必须带上本人的考证和身份证。
“综合知识测试”和“职务水平测试”的成绩及格分数线分别由市委组织部和选拔机构认定，低于合格分数线的人不能进入下一个选拔程序。
关于“综合知识测试”的成绩和合格分数线、现场资格审查员名册、现场资格审查、体力评价、面试的具体时间、场所等相关事项，请在2019年9月30日9:00后到“七一网”或“重庆人力资源和社会保障网”的相关栏目咨询。
(2)笔试要点
对公务员年度考核结果优秀的考生实行笔试加分制度。 最近3年( 2016-2018年)在公务员的年度审查中获得优秀等级的情况下，每次获得优秀等级加上1分最近3年( 2016-2018年)在公务员的年度审查中加上3分优秀成绩。 以上加分不论高不低，加分累计不超过三分。
符合笔试要点的人，请向2019年9月9-10日考试的选考机构提交要点资料。 加分资料分别为加分申请(附件五)、年度审查优秀证明书或表彰文件(年度审查结果确定但证明书或文件未发行，需提供组织人事部门发行的证明资料)原件和复印件各1份，当前单位按印鉴的证明资料原件发行1份，逾期未提交，加分政策 各评选机构在9月12日之前将加分者的加分资料汇总报告给市委组织部，在市委组织部进行研究，对社会公示没有异议的话可以加分。
体检按照《公务员录用体检共通标准(试行)》、《公务员录用体检手册(试行)》修订相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检工作更好相关通知》(人社部发〔2012〕65号)等政策规定实施。
体检不合格而出现缺额的，经市委组织部的同意，可以按照该区县同一职位的考生综合成绩从高到低的顺序补充。 如果递归人员有综合成绩排列的情况下，按照确定健康检查者的原则进行处理。
公布
各区县委组织部同时在张榜、网上公布拟录用人员，公示时间为5个工作日。 公示内容包括招聘区县(单位)、招聘职位、考证编号、姓名、性别、出生年月日、民族、学历学位、毕业大学、学校专业、毕业时间、所属职务、工作年数、综合成绩、调查结果、体检结果等。 张榜公示地点为拟录用人员工作的区县、乡镇(街)、村(社区)。 公示时公布举报电话，接受社会监督。
(六)招聘审查和待遇；
公示期限过期后未反映或有反映的问题影响录用的，进行公务员审查和录用手续，享受相应待遇。 录取审查前，录取人员不符合录取条件，自动放弃录取资格等情况发生时，其缺额经市委组织部批准，由该区县同一职位的其他考生的综合成绩从高到低依次补充的递归人员排列综合成绩时，确定上述体检人员 新聘人员，实行一年试用期。 试用期从新录用者到达录用公司之日开始计算。 试用期考核合格的，决定职务等级登记不合格的，取消录用。
各区县应积极鼓励招聘人员留在村里继续工作和引导。 这次新录用的公务员，录用区的县乡镇(街)机关的最低工作年数是5年。
五、纪律要求
从优秀的村落干部中考录公务员的政策性强，广泛，社会关注度高。 各考生如实填写、提交各项资料，积极参加公平竞争，违反规定造假的，经调查后应取消应征和录取资格。 各区县委组织部和乡镇(街)党(工)委要严格遵守组织人事纪律，切实树立依法办事的观念，防止不正当风气，根除，确保招聘工作顺利进行。 坚决纠正违反公务员法和招聘公务员规定的行为，情节严重的，应当依法严格处理。
本公告由中共重庆市委组织部负责解释。
中国共产党重庆市委组织部
2019年8月
扫描二维码看原文和后台
读书少，考试多
不再学习，只能看别人上岸
因为是难得的机会，所以抓紧复习
粉笔给我加油了！
行测申论的两个会员一直在考前使用
赠送型考试分析课、常识专业课、申论早课
台风对策粉笔公益课
【公考的核心政策解读】
8月14日至16日每天晚上12点
张小龙老师发表了
国省考试笔试系统班的学生免费听
本课程的全部收入都用于购买物资，捐赠给受灾地区
一边学习一边献出爱，和粉笔一起为灾害做好准备！
