人民日报35岁现象_面对职场35岁现象,有3件事越早明白越好

在这期间,老虎投稿了50万人以上的读书量,日向君感受到了职场35岁现象的杀伤力。

人民日报35岁现象

楼主去年还在一家小公司当社长,有2w+的工资,说生活还很充裕,今年年初公司的主要业务没有了,不能破产了。 楼主在他35岁时,突然失业,心里明白了。

虽然失业了,但生活还得继续下去。 整理心情后他开始拿出简历找工作。 期间也利用自己多年的人际关系,为了降低工资而寻求机会,但多次碰壁,一度被拒绝。 没办法,他终于穿上骑手服,乘上了小电池,做了出场的哥哥。

“35岁的老男人,没有特别的技能,在职场上,是狗绝对无视的类别,是不能回收的垃圾。”

楼主的投稿主要是感到心情痛苦,感叹不能回顾过去,好汉不说那一年的勇气,但对于看投稿的人来说,这是被35岁的现象淘汰的活生生的例子。

35岁是舒伯的职业发展理论中的职业生涯确立阶段,这个时期的主要任务不是调整方向或使之稳定,而是努力稳定和上升,但实际上不仅35岁,在自己的职业生涯中面临着最大的危机的人也很多。

现在的生活怎么样,其实是10年前的自己决定的,25岁到35岁是人生重要的10年,25岁是如何决定你35年后有能力的,面对危机也能简单地解决,不像上面的老虎阶梯主那样无能为力。

站在职业计划的立场上,日向君想说,在25岁到35岁这10年间,越早理解越好的事情有3件。

01

关于未来:找到最适合自己的课程

人民日报35岁现象

25岁之前,年轻是本钱,你有让自己恢复活力的迷惑的权利,但是25岁之后,如果找不到最适合自己的路线的话,很抱歉,职场的现实迟早会告诉人们。

找到最适合自己的路线,其实是解决职业规划中最重要的职业定位问题,明确定位,你成功的概率至少提高一半。

在找到正确的方向之前,你所做的许多努力实际上并不学习,但是找到正确的方向就能工作。

如何找到定位,向阳一生的创始人洪向阳先生创立的三大系统的十五项要素,也许对你有很大帮助。 例如,在职业志向系统中,性格、兴趣、价值观等是非常重要的因素,如果一个人能够找到自己真正感兴趣认定的职业,他们对工作充满热情和创造性,强大的内力可以使他们工作中的表现更加优秀。 这种情况相当于自己卓越的轮换,长期积累,在自己的专业领域一定会取得成绩。

其实,无论什么样的性格,无论什么样的职业,只要坚持不懈的努力,多数都会成功,但是小心翼翼,现在是节奏快的时代,如果选择了不适合自己的路线,你的努力很可能跟不上时代的变化,你还没有成功,已经面临35岁的危机,你怎么了?

找到你的路线,专注于自己的发展,25岁到35岁的10年间可能发生的变化太多,除此之外,还决心真的25岁之后再制定职业计划,向目标一步一步踏实地开始,到了35岁,一定会感谢25岁时的自己。

02

论职业:发掘与构建核心竞争力

在职场上,个人与企业的关系,毕竟是商业价值的交换,到25岁为止,在自己年龄上找借口的能力不足,也可以说自己还没有找到方向,但没有时间的人,一天一年到35岁,那时就没有借口,缺乏核心竞争力,出现了无可替代的问题,非常

向阳一生中,30岁左右的咨询客人是最不安的一群,工作多年,没有什么技能,越来越多的新人参加,总是有不可思议的危机感,偶尔产生了转行的想法,打开文件修改了简历,却发现没有什么值得说的成绩,这样的自己

这种不安的本质是缺乏自己的核心竞争力。 核心竞争力在寻找对方的基础上,依赖于长时间积累自己的能力。 如果必须在一定时间内定义的话,1万小时法则也许是个好答案。 换句话说,是十年的有意练习。

在职业规划水平的定义中,你的工资、级别、所属公司等外部可以轻松获取的东西称为职业生涯,你的知识、技能、经验等外力不能夺走的东西称为职业生涯,职业生涯积累一定程度后,就形成了人顶尖的优势,一般来说是核心竞争力

从25岁到35岁的10年,是稳定你的职业生涯,确立自己的核心竞争力的好时光。 普通人找工作,稀缺的人才被工作所追赶,想成为哪种类型的人,其实是25岁的自己的手里。

03

论结构:不要困在自己舒适的圈子里

人民日报35岁现象

很多人的能力没有提高,不能发展自己的核心竞争力,是因为他们把自己关在了舒适的圈子里。

向阳一生的顾客小马,来咨询是他工作的第五年,这五年没有换过工作,一直在公司工作,随着时间的推移,他觉得自己越来越成为瓶颈,很难突破。 同期进公司的同事,已经是部门的领导,这种比较把他搞糊涂了。

虽然上了年纪,但没有一个合适的事业,连方向都没有决定,不得不重新考虑自己的职业计划。 向阳一生与平台职业咨询师沟通的过程中,他自己也习惯了每个班级的工作,没有想要提高的想法,时间变长的生活成为常态等,反应后承认被同事抛弃了。

他在这几年的职业生涯中所犯的错误,是很多人的病,习惯了每天的工作,也许工作能够在第二年闭上眼睛完成。 因为没有自信,没有压力也没有错误。 短时间可以舒适地度过自己。 但是,注定不会成长的,像小马一样5年的工作经验,实际上只是第一年的复印件。

如前所述,找到适当的方向,积累会使成功倍增,但随时想积累,这个过程并不简单,更不用说是10000小时的有意练习,多次想放弃,多次被娱乐心所诱惑。

谁也不能擅自成功,在某个领域做艰苦的工作,必须踏出自己的舒适圈子。 即使成功了,也不容易得到现在的地位和财富。

在TED的60万次演讲“20岁的时间还没到”中,有一个比喻说20多岁的年轻人就像刚从洛杉矶起飞的飞机一样,刚开始航行的时候,只要稍微改变一下航线,最后到达的目的地就会像阿拉斯加和斐济一样大。 向阳君想用这个比喻结束。 到了25岁,每做一些有益的变化,到了35岁就会更有精神。

大家都在看

相关专题