35岁已处于中青阶段,成人后随年龄的增长,每个人都承担着社会作用,但人的生理功能从30岁左右的高峰期开始下降。 35岁的职场不安,是比较普遍的现象。 人民日报发表了从发展的角度看“35岁现象”的意见。
如何缓解工作场所的焦虑?
首先要纠正心理,不要过度扩大职场焦虑。 然后,要继续学习,突破职业瓶颈。
最近在网上有很流行的词汇。 我需要副业。 缓解职场焦虑的另一个办法是拥有一个以上的副业,在当今时代,仅靠死去的工资很难满足生活需求。 有副业的话,工作上有问题心情也会平静下来。