完美世界回应裁员_完美世界回应暴力裁员，律师支招如何维护合法权益

滇天都市报12月17日讯(见习记者姚冈) 12月15日，自称完美世界第三项目中心的用户@你也在完美的社交媒体上发言，呼吁完美世界“驴，工作996，病黑屋”遭受暴力裁员。

完美的世界宣言

对此，12月17日上午，完美的世界方面宣布“对此事误解，非常抱歉”，“现在双方一致解除劳动合同。 对于退休的员工，公司的员工基金会继续提供有效的关怀和援助。 完美的世界总是把员工作为最宝贵的财产。 ’他说

完美的世界微博评论屏幕

在完美的世界声明下，许多网民纷纷评论，网民感慨“可怜”。

12月17日，滇天都市新闻记者联系完美的世界方面，寻求网民的关注@你也没有谈到完美是否真实等问题，直到记者投稿之前，都没有回复完美的世界方面的电话和邮件等。

天眼检查数据的屏幕截图

天眼调查数据显示，完美世界运营主体为a股上市公司——完美世界股份有限公司，公司成立于1999年8月，注册资本约13亿元，于2011年10月上市。 该公司法定代表人为完美世界理事长池宇峰，公司最大股东为完美世界控股集团有限公司，持股率为35.07%； 池宇峰是第三位股东，持股率为10.25%。

完美世界2019年第三季度财务报表数据显示，完美世界第三季度营业收入58.12亿元，比上年增长16.10%现金流净额为58.12亿元，比上年同期增长269%。 现金流量的大幅度增加主要是新网络和现有游戏表现良好，电影剧业务进入稳定发展期。

没有独特的偶然性，11月末，网络上的暴力裁员大受欢迎，很多网民成为了话题。 网易和完美的世界解雇了生病的员工，员工是如何保障自己的合法权益的？ 湖北文臣律师事务所的吴永泽律师对记者说，根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者生病不能从事原来的工作，使用者必须另外安排工作。 劳动者不适应新工作安排的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但因需要支付经济补偿金的用人单位自身原因需要裁员的，必须向劳动者支付经济补偿金，不得以恶意改变劳动者的工作环境和条件等方式强制退休劳动者。 劳动者遇到这种情况，可以向劳动监察部门申诉，收集证据向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。