在基金公司任职_惊动基金业！任职17年基金元老竟突遭免职，年内数十家基金密集换帅

让基金业大吃一惊！ 工作了17年的基金元老突然被免职，原因成了疑问！ 因为几年内有几十个基金密集交替

8月22日，在挪威基金第五届董事会第十七次临时会议上，奥成先生担任挪威基金管理有限公司社长的职务停止，董事长秦维舟先生代行社长职务并代行职务的期限定为九十日。

这样，以前非常吵闹的传闻终于落地了。 在这一周前，市场上传闻诺亚基金社长奥成文已经内部停职。 奥成文于2002年10月参加诺尔基金筹备工作，一直在诺尔基金工作，是业内少数工作期超过10年的基金公司总经理。

数据显示，2019年以来，30多家基金公司密集交替。 基金公司总经理的变更，对基金公司的战略发展产生了很大的影响，市场对此非常关注。

奥成文停职原因可疑

实际上，多年来，诺亚基金频繁卷入管理层人事变动。 成立当初的5年前，诺安基金的上层部分就像走马灯一样，投资监督交替了5次，引起了市场的关注。 2009年以后，报道了无基金再次卷入“寄生股东”中，股票突破限制红线的事件。 从那以后，诺亚基金变得相当安静。 现在，近10年的挪威基金保持低调，社长奥成和副社长曹园停职，市场再次受到关注。

挪亚基金成立于2003年12月，总部设在深圳，注册资本1.5亿元。 股东结构为:中国对外经贸信托有限公司( 40% )； 深圳市捷隆投资有限公司( 40% )； 大恒新纪元科学技术株式会社( 20% )。

自2003年底成立以来，挪亚基金规模稳步提高。 银河证券数据显示，截至2019年6月30日，挪威基金的非货币基金规模为488亿元，排名为35/135，比上年度增加了54亿元。

公开资料显示，奥成文是业内少数工作时间超过10年的社长，是无基金的元老级人物。 根据历史公告，从2002年10月开始，奥成文参加诺亚基金的准备，担任公司的审计长。 2006年9月底，奥成文代替姜永凯担任非基金总经理，至今一直在非基金工作近17年，总经理工作近13年。

据奥成简历介绍，他曾任中国通用技术(集团)控股公司资产经营部副社长、中国对外经贸信托公司投资银行部副社长、挪威基金监察长、挪威基金总经理。

年内多个基金密集交替

公开数据显示，最近两个月内，已有20多家基金公司发布了管理层变更公告，其职务包括社长、副社长、警察部长等。 实际上，这两个月基金公司的更换，不过是年内基金公司的经营干部频繁变更的小阶段。

数据显示，今年前7个月最多有35家基金公司出现了社长、社长的交替。 在上述基金公司高管变更中，大成基金、新华基金、円信永丰、湘财基金、上银基金、中信保诚都是社长岗位变更。

据WIND数据统计，今年前5个月的基金公司包括董事长、社长的变更在内涉及31家基金公司，其中还包括工银瑞信基金公司、海富通基金、交银切碎基金、农银汇率基金等大型基金公司。 其中上银基金于3月改任会长，7月改任社长，新华基金于4月改任会长，6月改任社长，其中两次出现，7月29日，前7个月更换了35家基金公司。

有关人士表示，一些基金公司股东对公司绩效评估的压力也比较大，要求设定例如资产规模的目标、年度净利润评估指标和利润分配等，基金公司总经理是经营者，但由于没有股票，实际上很谨慎，绩效评估压力很大。 因此，股东水平的关系非常重要，股东水平的支持力大，管理层信赖的话，基金公司社长的发言权大，与股东的交往也融洽。 相反，得不到股东的支持，审查压力很大。

高管离职注重创业者的身份

基金业已经迎来了大资产管理时代，业界机会多样化，基金公司的数量也急速增加，特别是开放式个人股票基金公司的设立，引起了基金公司高管的高频波动。

在此之前，去银基金之前的社长李永飞7月22日被宣布退休，但是李永飞在今年的第一季度被媒体曝光为“骑马找马”。 今年3月底，根据证券监督会的网站上公开的信息，李永飞、王素文等9名自然人开始设立景泽基金管理有限公司被受理。 此外，自2014年南方基金前社长助理邱国鹭退休后，立即建立了民间招聘平台的高毅资产。

对于基金公司的高管来说，现在是基金行业充分供应的时代，私募、私募的快速发展为基金公司的高管们提供了很多可能性，股票、报酬、股东支持力、个人在公司的发言权也是基金公司高管们思考下属的重要因素。

个人公募基金出现后，具有良好管理经验、市场资源和运营能力的基金公司高管也可以通过离职实现更高的价值。

市场分析师认为，这与基金经理的“公转我”有类似的要素，过去，优秀的基金经理在公募基金行业也只有职业经理，但拥有名声好的基金经理，可以通过离职开始私募