11月25日,中国协会召集了超各俱乐部代表在上海召开会议,讨论了中国职业足球未来发展的问题。 其中球迷最感兴趣的问题还是国内运动员的工资限制,在国家尺寸队连发“惨败”的背景下,这些运动员仍然享有高薪。 还有关于“进取心”、“比赛热情”的说法,超越了国家队选手的比赛热情,限制选手的工资,打破养护所的优势的局面已经是必要的。
在与叙利亚的40强比赛中,突破中国队大门的叙利亚选手奥马里,现在在叙利亚国内联赛工作,每月工资10万叙利亚镑,换算成人民币只有1370元,不如国内的上班族,另一位“突破中国队进球”的张琳 这不是比赛获胜后的奖金,个人收入是叙利亚选手的数万倍,但从比赛过程来看,中国选手的表现远不如叙利亚选手。 难怪叙利亚国家队队长在比赛结束后评价中国选手时感叹“他们很容易赚钱,对比赛意愿不足”。
是啊,中国选手赚钱简单,如果能在第一线踢出主力,基本上年收入在数百万以上,如果能进入国家队,就更轻松了数千万日元,在海外联赛工作的选手,其实工资也比不上国内,但是在海外镀金后回国的工资也非常高 因为在国内现在的足球环境中,确实可以赚到钱。
协会迄今透露,下个赛季将对中超、中甲、中乙运动员实施限制工资,其中中甲运动员最高年收入不得超过1000万,中甲联赛不得超过600万,中乙联赛最高不得超过300万,也是过去实行的 降至21名选手,21名选手的最高年收入不得超过100万,更加鼓励在海外足球学校留学的选手。 虽然这样的条例受到上海申花负责人的反对,朱朝杰出生于2000年,但是已经有代表队出场,表现良好,如果按照21名选手的政策执行的话,对朱朝杰来说明显是不公平的。
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对于中国足球的改革,经常经历一些阵痛,触及一些人的利益,但是如果不经过彻底改革,中国足球还只能当场停下脚步。 期待足球协会最终提出令很多人满意的方案。
特约编辑:苏大强