无论是公务员面试还是事业部门面试,都有让很多考生沮丧的类型的“演讲”,对大家的演讲“不知道”源于传统的认知和认识,但实际上相对于面试中的演讲,传统的差异是“即兴演讲”,考生没有多少准备时间,同时也没有很多思考时间。 因为是依赖于对演讲问题类型的立即反映来表现的,所以要回答“演讲”的问题,就必须突破心理障碍,改变自己对“演讲”的认知,说“演讲”。 下一步,华公教育公考君将与大家分享如何“说话”,如何“演出”
“好话”离不开材料的积累
为了演讲审查的即时性,每个考生在准备考试期间,通过笔试等待面试成绩的阶段,也必须积累素材。 那个问题来了,怎么积累? 公考君向众多考生提出的建议是“走三步”:找真题、找纪律、做好总结。 也就是说,以过去3年的真正主题为基础,总结所有真正的主题,找出考试规则、常考主题,再总结整理素材,如河北公务员面试,常考主题类型为“漫画+演讲”、“哲理+演讲”。 哲理部考察青年价值观、官员等内容的知识点。 此时,在考试准备阶段,可以根据青年价值观、官员等几个版本进行整理,面试阶段很多考生没有素材,所以不会“说话”。
二、“好话”要多说“好话”
从目前为止的真正主题来看,演讲大多是考察最后一个主题“最后一个主题”,综合考生的一个环节,为了得到高分,很多考生需要学习“演技”。 “演技”不一定是“声音和感情”,而是很擅长传达个人的“感情”,引起“听者”的思考。 因此,语言表达、停顿感、情感投入需要更多的考生投入更多的情感。 如何“表演”? 首先要突破心理障碍,把“我不行”改为“我一定要做”,其次要学习“演技”。 可以找到优秀演讲类的视频。 这是在声音、手势、动作、语调、节奏感、姿势等更直观的演讲中,最后多次练习“演技”的程度,知道如何“演技”,然后反复练习,以不同主题的风格练习,个性化的“演技”风格
最后,祝愿考生面试顺利,登陆成功。