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荆楚第一监督、保险咨询书《宏哥说》的作者、中国保险精英圆桌大会地区主席、中国首位CFP持证人……平安生命魏建宏有着无数的荣誉和光芒。 他最喜欢的是《荆楚第一监督》，这是他在保险业深耕二十三年铸造的金字招牌，证明了良好的保险营销能力。 今年魏建宏选出第三届福斯保险精英，选出“白金奖”，给他的履历增加了更深的底色。
魏建宏在保险业如此开朗，仿佛是为这个业而生。 时间回到1995年，他进行了但是没办法。 当时只有二十三岁的魏建宏是武汉物资局最年轻的科级干部，先担任共产主义委员会书记，后调任郑州办事处主任，安排车辆分摊费用，不争气，前途有限。 有的家庭事件打乱了他的人生和生活节奏，尝试了很多方法后事业还没有好转
“给你一个支点，帮助你撬开地球。 ”平安保险的招聘广告感动了魏建宏，加深了理解之后，他发现保险能给他更大的舞台，更加自由地发挥才能。 “进入保险业是从零开始的。 用一年半的时间从普通营业员晋升为营业部经理又花了5年时间，成为湖北省平安初期的五星讲师，历任中区、中西区、华南区的金牌领导团长”，成绩是最好的证明，实力低下的人上了他的舞台，一定能开始工作。 他要做的不止于此。
他做演讲、出版、团队结成、慈善活动，一切都引起了业界的关注。 从保险新人看来，魏建宏是领导人，2017年被邀请在美国MDRT大会上演讲，坐在全世界的中国人保险业精英席位上，感染他的感情，鼓掌他的经验，从营销人员的角度来看，他的增员和团队管理的想法，宏哥是“网红”，他非常活跃 他在美国MDRT直播了几次，最受欢迎的比赛创下了12000人的同时在线记录。 他出版了《宏哥说》成为保险人的枕边是必读，把卖书的钱用于慈善，前后捐赠了几十万人。
从竞争对手看，魏建宏的队伍是无敌铁军，队伍达7000人，辖5个营业区、65个营业部，年收入百万人超过30人，2019年总保险费规模可与武汉市前三大保险公司匹敌。 在业界普遍认识到，魏建宏是真正的管理高手，他充分利用文化力量，迅速发展，迅速拷贝，人才爆炸性成长，同时业绩指标继续领先，团队具有强大的团结力和战斗力。 如何增加人员？ 如何留人如何形成团队文化？ 如何使成员与组织产生共鸣？ 他的管理模式被无数保险营销团队当做圭臬。
一个人的成功不及团队的成功，更大的成功就是引领行业走向希望。 未来是保险业最好的时代，为魏建宏打开更光明的舞台。 他所做的事业，使行业向更科学、更规范、更有生命力和凝聚力的方向发展。
2015年10月，他在朋友圈写了《双十之日宏兄志》。 “我给自己定了目标:写书，投入十项资金，出百名经理，管辖一千名主管，管辖一万人队，有十万名球迷，骑百万豪车，创造一千万年薪，拥有亿万资产……从一千万中清楚地提出它”更远大的目标，更远大的目标 他始终保持着上进的心，青春的心，现在个人目标已经大约达到了一半，他又开始走上新的道路。
前途无限，梦想无限，相信宏兄弟一定能在这个地区突破更多的可能性，创造更多的奇迹！
