数据是人类活动的描述和记忆,是人类生存、发展的基本工具。 “大数据是人类文明的新土壤”(《数据反演》作者涂子裴语),数据文化是大数据革命的基础。 没有文化基础的革命,只有被动的水、空中楼阁。
国家之间的竞争是科技水平、经济实力的竞争,始终是国家教育水平、国民文化素养的竞争。 数据文化是民族优秀特质的重要表现。 但是,数据文化丰富,悠久的国家有很强的竞争力。 国家的强大,不能成为数据文化的支撑。 中国虽然有一定的数据文化基础,但与一些发达国家相比,还有很大差距。
数据文化建设是中国特色社会主义建设的重要内容,是实现两个百年奋斗目标的重要线索。 我们要抓住数据革命的机遇,发挥后发优势,培育数据文化,推进大数据时代的精进。
一、数据文化概述。
1 .数据文化概念。 数据文化是一种重视事物正确量化和数据的科学分析,全都集中了基于数据说话的思维方式和行为方式。
2、数据文化的内涵——以事实为基础求数,以实数为基础求数。 通过“事实”的数据化提取,经过粗糙的加工、量化分析和科研,把握事物的本质、历史原因、发展方向和应对策略。
3 .数据文化的特征。
第一,数据是国王。 数据文化认为,世界上所有的东西都可以归结为数据,可量化、可测量、可分析,用这些数据来总结和指导人们的物质、文化活动,更加正确、更加有效、更加公平。
其次,定量先行。 先定量,然后定性,而不是先定性,然后定量。 事物的定性来源于定量的分析,带来量的变化。
第三,数据的生命力在于开放的共享。 数据公开可以促进公平有利的监督,数据的开放、共享可以丰富数据,提取数据,重建、利用数据,创新数据。
第四,安全是数据的最低价值,是数据文化的基本要求。 数据的价值基于“数据是安全的”。 从数据的收集到利用的全过程应当减少不侵犯必须合法的人们合法权益的数据带来的“负面效应”和“负面产品”,以防止必须避免的数据被恶意使用。
4 .数据文化建设的目标。
第一,培养数据文化,促进大众培养数据习惯,善于思考数据,到处打起精神,建设事事精心的数据化社会。
第二,将数据文化融合到企业(组织)文化中,建设学习型企业(组织),建设大力倡导企业(组织)数据化管理的数据化企业。
第三,建设中国特色社会主义总目标,建设先进、文明、高效、创新、开放、自由、民主、安全、持续数据文化丰富的数据化国家。
二、建设国家数据文化。
建设数据文化是现代项目,需要顶层设计规划,顶层示范指导。
1 .顶层设计计划。 国家制定中长期数据文化建设规划,开展咨询、引导全国数据文化建设工作指导数据产业发展的全民数字文化教育、指导、监督推广数据安全工作的制度建设和法律推进等。
2、上层示范领导。 中央和国家机构应当率先示范,树立数据意识,形成数据习惯,实践以数据治国。 从国家到部委,从计划到总结,从通知到规定,向可以使用数据、图表的不需要文字、不需要文字的下级机关引导,分发样式,要求并指导条件块的活用数据、多数据。
3 .媒体宣传领先。 一是媒体大力宣传新闻数据文化建设。 二是通过媒体、网络竞赛、讨论、出版等推进数据文化建设。 三是媒体、网络本身更多地使用数据,用数据展示事件,用数据表现观点,用数据推进数据文化。
4、“洋为中用”。 美国是个数据强国,那个数据在国家生活的历史和宪法的诞生是同步的。 美国人使用数据分权(两院),讨论用数据治理国家(人口普查、大型工程等),用数据预测(人口移动、农业生产量),用数据取得平衡等。 美国200多年的国家史,同时也是辉煌的数据文化史。
至少以下两个方面值得学习:第一,美国治国干部惧怕数据,运用数据,“比较真”的数据为民众树立了榜样。 他们为了各州的座位平等可以注意到小数点以下两位数,而且在意的话会注意到几个月,几年。 讨论水利工程的成本/收益,反复比较,最终决定是否骑马,决定建设者。
第二,美国数据的开放式共享。 1966年《自由情报法》讨论13年后终于通过,在法律要求政府公开有关国家的安全和隐私以外的所有信息和文件的2013年,奥巴马发布了行政命令“政府信息的默认形式是开放的,机器可读”。
三、建设企业(组织)数据文化。
企业(组织)是社会的组成部分,多方面承担着由上而下的作用。 企业(组织)是数据文化的重要组织者和实施者,也是数据文化的主要支持者。
1、建立企业数据文化推进团队,制定计划,制定数据推进、规范、管理、审查、人才招聘等一系列制度。 建议大型企业、相关组织设立总数据师岗位,负责企业(组织)数据和数据文化工作。
2 .定期召开数据文化推进活动改善会,检查工作进展情况,确认修订数据表格,检查表格数据提取的收集点,检查执行增减数据产权、数据安全性等工作。
3、建立全权复盖、无死角的数据管理系统,培养一切用数据说话的习惯、氛围。 从单位到办公室,从班组到总公司,从员工到社长,在现场首次检查年报,在加工、质量保证、市场营销、开发、人事、财务等方面进行数据化管理,将各类帐单系列化、系统化、规范化、标准化。 实现无数据会议、无数据文章、无数据电源无法接通、无数据脱机、无数据发货等。
4 .组织数据竞赛,组织表格选拔、展示、数据比较武、招募数据文化等活动,增强数据文化氛围。
5 .编制、规范和改进企业数据文件;。
四、建设大众数据文化。
民众是社会的细胞。 大众数据文化是国家、企业(组织)数据文化的基础。 只有大众有数据文化,社会、国家真正有数据文化。
1、加强舆论引导,培养大众数据意识;。 成为文化不是几年的事,而是几代人的事。 习惯来自意识,具有数据意识后才能养成数据习惯,形成数据文化。 建立数据文化,首先要从培养数据意识和数据习惯开始。
通过多种媒体、多种形式的长期宣传、反复教导,在大家的脑海中树立数据意识,进而培养民众的数据习惯,养成习惯,长期以来,数据文化的建设是自然、通向渠道的。
2、全民参与管理,培训民众数据技能。 民主的管理、民众的自治、大众的事由大众决定,大众的事由大众来进行。 让群众参与群众评价、群众会议、群众决策、群众审判等活动,在活动中学习、交流、通过活动提高群众的数据意识、数据技能,逐步培养数据习惯。
3、配置全民数据教育,提高群众数据素养。 企业(组织)或社区培训人们不定期的数据知识、技能、文化等。 提议从小学4年级开始到大本,设置数据课,列入必修课。 教授数据历史、数据文化、数据采集、数据整理、加工、分析、图表制作、数据模型制作等知识。 大量接受数据教育的毕业生进入职场后,如果融入到有理由相信数据管理会变得容易的社会,全国人民的数据质量会立刻提高。
五、构建具有绝对安全观的数据文化。
安全是数据的基本价值要求,是数据文化的本质特征。 法律、保护权和厌恶是数据安全的三个基本要求。
1 .进一步建立健全数据工作的法律、法规和制度。 加强行政监督、法律监督加强事前管理,减少亡羊补牢。
2 .进一步推进数据开放共享,推进社会公平与安全。 实施群众享受、群众评价、群众判断、群众监视,将数据安全作为群众行为,隐瞒侵权,不让数据恶劣成功。
3 .重视企业(组织)的数据安全;。 企业(组织)的数据安全关系到国家安全。 需要调查、掌握企业(组织)的数据(信息)安全状况,根据调查制定对策,将企业(组织)的数据安全提高到足够的高度。
第一,文本、工作和社交软件安全。 我们使用的文件编辑软件、图形软件、邮件软件、社交和通信软件、设计软件、管理软件、财务软件、密码软件等,国内外都有,这些软件有没有背面记录、复制? 国家必须加强这方面的监督。
第二,设备、加工数据的安全性。 由于调试、维护、自我诊断、更新和改进的需要,当前的设备通常连接到互联网,企业购买这些设备后,加工数据会在后台或在线实时掌握,这些数据权限属于谁? 安全性如何?设备销售商有权拥有和使用这些数据吗? 实际上通过这些个别的数据可以看出企业、行业的整体状况,影响国家防卫、经济、民生等安全。 国家可能缺乏这方面的领导监督,应尽快加强。
建设数据文化是一个长期、广泛、复杂、战略性的项目。 数据文化成为民族文化、国家文化,我们向现代化迈出巨大的一步,共同努力吧! (全文结束)