2020年国家公务员考试于24日开幕。 与往年不同的是,24日下午的申请问题首次取消了作文,教育专家认为这种“职场作用究竟是什么”的方式更为现实,相应地淘汰了“不问窗外的事,一味读圣贤书”的“学者型”考生。 ( 11月25日《北京青年报》)
国考是为国家选拔人才的重要“关键”,承担着高质量人才的责任,近年来不断探索科学合理的考试方法,为国家输入支柱才能。 例如,从2013年开始,国考申论试卷命令制度首次采用等级分类方式,将申论试卷按职场分为“副省级”和“市地级”两个试卷,今年,国考申论首次取消了大作文。 这表明,国考的科学性、目的性、专业性不断加强,其成熟度越来越高。
申论通过取消大作文,首先在一定程度上降低了国考难度。 往年的申论中有“请写出以XX为主题的文章”,一般是开放的,主要讨论很多,字数要求在1000到1200字之间。 考生往年以大作文作为应征考试的重点和难点,是最难吃的“硬骨头”,也有越过这个坎成为国家公务员的考生。 很多考生考前都要背诵作文模板和“万能金文”来应对,有的教育训练机构专门开展申论训练的业务。
在这种情况下,深入研究申论大作文的“套路”的考生,一整天都支持“申论写作应该学习的n个开头和最后的模板+应该背诵的n篇范文”,“两耳不听窗外的事,一心一意地读圣贤书”的“学者型”考生,无视 但是,实际上,公务员工作岗位对于专业化、学术化的人才来说不太需要。 大多数公务员岗位是面向大众的岗位,需要做具体的实际工作,不需要较高的学术研究和理论书籍基础。
申请论取消了大作文,对考生适用文体考察。 也就是说,代替具体的工作场面,有发言稿、推荐资料、调查报告书的纲要等。 例如,为人才发展局有关人员写招生会演讲稿,为智力社区写介绍纲要,为当地村庄写介绍资料……看看这是否符合“考虑什么”的基本原则,考生具备解决实际问题的能力,命题是科学合理的
国考是省考的方向标准,各地的省考也期望将申论大作文实用化改革。 考虑职场责任是什么,命题是什么,可以考虑考生职场的一致度和潜力,今后可以为大众做好工作。 近年来,很多公务员岗位的招聘条件更加严格、务实,如更加重视基础工作经验等,取消大作文与这种做法相矛盾。 *以上是作者的个人发言,不代表本网的观点