2020国考面试培训_2020国考面试方法：综合分析题目作答要体现辩证思维

原题: 2020国考面试方法:综合分析题目的回答应体现辩证思维

面试题目考察中，综合分析调查的比重仍然很大，这种问题类型与考生思维发散性、辩证调查密切相关。 我们的考生在回答问题时，无论是社会现象类还是政策理解类，在全面分析时都应该放重点，也就是说观点和分析不是极端，要体现政府公务员合理全面看问题的能力。 接下来，让我们从政策关注的主题分析看如何全面、辩证地看待主题。

经典例题:

有的政府为了方便大众工作，拆掉了政府大院的围墙，后来来做大众工作，秩序非常混乱。 为了改善这种情况，政府又实行了两次注册制度，但大众仍然不便。 你对那个怎么想

本题考察了对“政府拆墙”政策的理解，表明我们应在答复中看到围城政策的积极意义，也要看到围城政策执行中无法跟进的问题，辩证全面地考虑。

回答参考:

政府机关率先拆墙为社会提供了良好的指导示范，原来很多人都感到。 政府大院失去了“神秘”，高墙也拉开了与大众的距离，当地政府以拆除篱笆，搞好大众工作为目的。 但是拆墙后无法掌握管理，发生了秩序混乱和二次注册麻烦等问题，有时违反了原来的目的，执行不充分，管理服务往年跟不上。

分析“解体”的积极意义

1 .在硬件方面，政府部门主动拆除围墙，贯穿院子外面，为工作人员打开了“绿色通道”。 政府机关内的绿地资源开放，也可以“透明”市民共享“深受姑娘养育”的满园绿地，还可以向周边居民提供政府大院的停车场，有利于资源共享，解决停车困难。

2、软不设墙也是“门户迎宾”，欢迎人们的访问监督，欢迎人们的工作，潜在的移动温暖大众的心，加深关系，大众自由出入机关大院，机关职员的服务态度、服务水平如何，大众一目了然，压力一目了然 有助于提高政府工作效率和工作做法。

问题分析:

当然，“无包围”只是第一步，“治”也很重要，现在出现了“两次搭乘”制度的问题，进行说明

另一方面，服务的想法没有变化，二次级别更加复杂，以服务的优化为原则，没有考虑到大众身边的利益。

另一方面，管理不足。 拆墙问题没有前瞻性，没有考虑跟进措施，有对策设置，管理方式单一低，没有创新性。

提出改善措施

因此，拆墙后，我们的治理理念实际上发生了变化，工作更加迅速，在管理方面更加跟进，更加细化，有必要避免秩序混乱、大众住宿、狗散步以及摊位问题。

第一，加强管理，落实“拆迁”补助措施。 酌情增设监测点。 例如，有人安装了高清摄像机，在办公大楼内各楼和重点部门的入口处安装了摄像机，24小时上班。 专家指引车辆。 保安及时引导停车，给工作人员带路。

二是优化服务，提高形象。 员工上班前要经过严格的训练，从服务流程到文明礼仪，都要表现出良好的政府形象。 同时让市民遵守文明规范，养成好习惯。

第三，加强政策执行能力，避免出现类似问题。 政府部门要加强学习探讨，提高风险意识，对政策可能带来的问题做出预估和积极应对，及时跟进合作措施，提高服务理念，提高解决问题的能力和应对能力。