在读书考到公务员_读书无用论可以休矣，博士生有这几种方式免试进入公务员队伍

现在公务员的热情还没有下降。 本科生借鉴公务员军队的重要组成结构，他们大多从毕业后参加，工作到几年还不改变初学者。 不仅是本科生，近年来研究生参考的人数也不少。 2019年国家公务员考试职务表的筛选显示，部委机构喜欢本科以上学历，尤其是研究生。 那么，作为学历更高的博士生，参加公务员考试有什么好处呢

一、社会公开招募考试

这种招生方式包括国家公务员考试和各地区省级部门组织考试，其公考和简章向社会公开，参考对象广泛，学历以本科为中心较多，对博士生不提出特殊要求。 部分岗位只有大学本科学历考试，博士生可以考本科以上或研究生以上学历岗位。 的确，博士生参加公务员考试，笔试、面试、体检、考察的环节不少。 招生过程中博士学历不等，所有参考者都在同一起跑线上。 如果在试用期内正规化，在行政水平高的公司被定为正规化水平(主任科学家或二级主任科学家)，工资待遇也不一定是享受等级相应水平的低等级公司。 比如省考进乡镇，转行等级可能是科学家，但工资等级可能是22级。

二、方向性筛选生

选拔转生是党政后备干部的重要人选，是知识化、年轻化的重要体现。 据各地公布的资料显示，选拔起点较高，一般要求985、211重点大学应届毕业生的学生干部、学生党员报考。 由于参加者范围狭小，不仅国考、省考进行系统、严格的命题准备，而且选考生更倾向于前期的筛选，确定合适的人员组织笔试和面试，不仅着重于笔试和面试成绩论，还着重于综合素质的考虑。

综合看来，包括本科以上学历在内的毕业生选考需要笔和面试，当然考试难度不符合国考和省考。 尽管博士生不能面试，但如果有好的高中学习背景，录取者将重点关注，在同等条件下更具优势。

参加博士生的选拔考试，几乎没有考试，面试多，类似于双重选拔会，双方都能满意地签订意向书。 博士生也可以招聘公务员，引进不足的人才，招聘过程也大量简化。

三、后期培训

在网上搜索关键词“博士后”，全国各地的博士生将介绍班级和相当职务的新闻。 其录用方式一般根据地方需求，由合作高校推荐优秀人才，考察合格直接录用。 有些地区委托合作高中选修博士生到地方就业。 开展“博士服务团”是鼓励和推荐各地引进人才的重要措施。

最近成为话题的35岁厅级干部程雪涛，是博士后之一。 本科毕业直接读博，为学校与鞍山市之间的战略合作，由学校派赴鞍山市就业培训，程雪涛就业完毕，正式留鞍山工作，31岁升为正处级干部。

有志于政治，博士生通过专业选拔和职务训练是一种很好的方式，起点是从公务员队伍金子塔的上部开始。