2020年为了参加教师招聘考试,必须知道的5件大事!
所谓招聘教师,是指拥有从事教育行业的能力后(取得教师资格后)进行的竞争性考试。 对于2020年招募的伙伴们,必须明确以下几点
做教师的好处是什么?
教师编制属于全额资金事业单位编制,享受五险一金待遇。
1 .能定期加薪,寒假有工资,有医疗保险,能评价职务,退休后有退休金,没有正当理由使用者不能自由解雇你。 此外,可享受各种津贴、福利和待遇。
2 .从近年来国家政策来看,教师的工资接近公务员的水平(当然这里的教师是指编辑中的教师)。 想想吧,待遇真好! 中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析
教师考试的难度是多少?
不! 好! 考试! 有些地方不参加多年考试就没有机会了。 原本可能是1:10的入编率,现在1:100的入编率高,质量高的职场更低,压力逐年增加。 (僧多粥少,系统高效复习,可以增加登陆的机会! 中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析
教师招生考试是否全国统一?
目前全省统筹笔试的省份有福建、江西、安徽、广西
相当于省考的是四川省、浙江省、山东省各地的特别地方。
几乎所有的地方都按市进行个别考试,还有按区的县进行个别考试。 (上述区域试验形式仅供参考)
招生分为三种情况
招聘教师一般通过教育局组织、社会局组织、学校自行录用三条途径进行。
无论在哪里出题,最终的出题人必定是大学、中小学、幼儿教师,这是业内普遍的做法。 教育学、教育心理学命题由大学老师负责。 中小学、幼儿教师负责专业课的命题。 招生考试内容明确,重要的是如何记住这些知识点,把握出题的精髓。
招教命题的最大特点是命题人目前不是创造命题,而是直接从教育学、教育心理学问题中提取问题。
专业课从日常考试用的试卷中直接抽取问题,所以考试可以直接准备原题和类似问题。
每年招生教师考察的问题类型和内容是否固定?
普通统一试验省相对固定,其馀非统一试验区相对统一试验区变化频率较大。 不管是哪个地区,最好遵照每年的当地公告。 近三年考试公告考试内容可以参考复习要点。