农信社面试怎么考_江苏省考 | 部分考生已经开始面试备考，你还在等成绩？

原标题:江苏省考试|一些考生已经开始面试准备，还在等待成绩吗？

2020江苏省公务员考试笔试成绩发表时间是1月上旬，考生们准备好迎接好消息了吗？做咸鱼是“听天由命”还是“游刃有馀”预攻？ 聪明人一定会做出最合理的选择。

江苏的面试考试是什么？

(1)结构化面试

结构化面试也称为标准化面试，在以往的经验型面试中，仔细设计要评价的内容，全面制作提出问题的列表，严格按照面试时预先准备的问题，根据实验对象的回答内容的妥当性进行评价。

简单来说，就是事先规范性地设计了评价要素、面试问题、实施顺序、评价基准、考官构成等的面试评价方法。

(2)结构化小组面试

结构化小组面试是面试的评价方法，让一组考生在规定时间内按顺序回答结构化面试的主题，互相评价和回答，检查考生从事机构工作的基本素质。

2、江苏省考试结构化面试流程

1面试形式:以结构化面试为主，2017年在单独工作岗位出现了无领导的小组讨论，2018年、2019年在单独工作岗位出现了结构化小组。

2 .面试问题量:面试天数一般为2天，一般的结构化是每天1套的问题，1套有4个问题的结构化小组面试每3个问题进行一次。 2018、2019年法律检验类4个问题前2个和普通结构前2个一致，后2个从刑事、民事、行政3个案例分析中选出2个。

3、面试时间:大部分考场时间为20分钟，承包制。 考虑一个问题回答一个问题，一般剩下五分钟注意。 2018年、2019年部分地区的试验场出现“10+15”模式，场外考虑10分钟，场内回答15分钟，其馀5分钟注意。

4 .调查方式:一般采取看问题的形式。 不允许在问题本上加上标记按顺序解答。

5 .考场情况:大部分考场提供草稿纸、笔、桌子、椅子、表。 (「10+15」模式中，一般允许将草稿用纸带入考场。 中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析