参与购买社会保险的人都知道,社会保险为15年,到了退休年龄,退休后每月都可以享受到养老金的待遇。 现实中社会保障已经达到了15年,但是还没有达到法定退休年龄的情况发生。 那时候,我们必须继续保社会保险吗?
误区:社会保障十五年不代表医疗保险十五年
国家规定:养老社会保险累计应缴纳满15年以上,男性满60岁,女性满55岁,其中灵活就业的女性满55岁退休,可以领取养老金,即按比例结算,退休后可以享受医疗保险待遇,到2001年的工作年数默认为医疗保险年数
不过,这里分两种情况进行说明
第一,如果你是个人缴纳的养老保险,无业或自由就业的人,可以选择是否继续自愿缴纳养老保险。
但请注意,如果放弃参加保险的话,其他社会保险待遇将变得无法享受。 例如,保险停止了的话,就不能清算去医院的诊察。 而且,即使我们付了15年的社会保险,也不能享受终身的医疗保险。 大多数城市规定男性享受终身医疗保险25至30年,女性享受终身医疗保险20至25年
其次,如果你是职场在职人员,按照《社会保险法》第十条的规定,缴纳“员工要参加基本养老保险,用人单位和员工要共同缴纳基本养老保险费”的社会保险是法定义务,即使退休前已经支付了十五年,也要一直支付到员工退休
医疗保险种类的差异
医疗保险规定:职工医疗保险在养老保险退休前必须连续缴纳10年,或者在养老保险退休前累计缴纳25年男性30年,职工医疗保险退休后就不缴纳,只有15年才能接受养老保险的缴纳,退休手续后才能享受养老待遇
大病医疗保险:除了医疗保险以外,还有叫大病医疗保险的,医疗保险到退休时还不到规定的年数。 延期退休年龄,也可以每年结算。 只能按时缴纳养老保险,不能一起缴纳医疗保险。 一般人还是希望医疗保险。 结果,我觉得上了年纪得了大病有什么保障。
医疗保险支付:退休时养老年限满足条件,医疗不满足的情况下,一次可以支付待遇的年限,退休后可以享受医疗保险的待遇,通常是由于个人以前工作时没有支付保险而导致累计年限不足, 费用需要全额个人负担,大病保险有其他保险保障,个人身体状况良好,家庭也没有大病遗传史的,不支付补助金也是一个选择
费用越长待遇越高
社会保险缴费的基本原则是缴费时间越长,缴费金额和缴费基数越高,今后退休待遇越高。
缴费只有15年,退休时支付的社会平均工资,用你停止缴费时的社会平均工资来计算。 如果你15年后退休的时间不够多年的话,退休时计算年金的社会平均工资还是几年前的水平,这对你的年金来说是有损的。
综上所述,如果社会保障达到15年,还没有到退休年龄,继续保障社会,最终不仅不会浪费很多钱,还强烈建议保障退休后的生活。