用微粒贷还微粒贷分期_吉安一单位多名干部处分期还评优，一把手被审查处分

前几天江西省吉安市青原区纪委监委职员宣布白云山林场原厂长李平因玩忽职守处分执行“打白条”时，李平后悔道:“今后要认真履行职务，严格遵守纪律、规则，不能疏忽组织处理的决定……”。

事件的回顾

事情还得从几个月前开始谈。

今年3月，青原区纪委监督委员定期检查白云山林场处分执行情况时，工资变动审查表引起了工作人员的注意。

“孙思吾是不是被处分了？为什么当时工资能够正常提高呢？在处分的影响期间，年度审查是如何被评价为“优秀”的呢？ ’我说。

2017年12月，白云山林场副场长孙思吾因巴士个人违反中央8项规定精神问题受党内警告处分，影响期为1年。 决定处分后，青原区纪委按期将处分决定送往白云山林场，白云山林场也履行了执行情况报告手续。

“按照有关规定，事业单位工作人员被处分期间，不得在当年提高工资等级，年度审查不得评为“优秀””区纪委监察委员会事件审判室负责人表示，“孙思吾的处分影响期限应在2018年12月结束，但其工资变动审查表明，2018年3月他将正常

深入调查

处分期间有优秀的评价、工资上涨吗？ 处分只不过是个案，该区纪委立即开始处分执行情况“回顾”特别检查，成立了9个检查组，全面整理了2013年至2018年全区210人的处分。

“我们要保持党纪政务处分决定的权威性、认真性，坚持执行纪律处分决定。 决不能一边受处分，一边评价优秀的工资。 不能让处分决定流传到形式上，变成“白条”。 这个区纪委的负责人说。

经过一个多月的专业检查，检查组又有了新的发现。 根据该区纪委监察委员会整理的“处分决定入选不及，处分决定不实行，年度审查等评价不正确，职务等级工资待遇调整不规范”等30多个具体问题，检查组白云山林场5人分别于2013年、2015年、2017年给予区纪委党内警告处分 但是，在当年的年度审查中，这5位受到处分的干部被指定为“优秀”，其中包括白云山林场的时任场长李平。 他在2013年1月因为违反工作纪律受到了党内的警告处分，但是依然很温柔。

原来，当时的白云山林场长李平得知自己受到党纪处分后，在年度审查中接受“优秀”等提名时不叫“中止”，最终得到了好评。 其他4名受到处分的干部被指名为“优秀”等，受到好评的话，他也没有被严厉取缔，产生了不良影响。 作为时任厂长，李平直接负责。 随后，检查组向区纪委监督委员会有关部门转移了这一问题的线索。

处理结果

区纪委监委第一纪检查监察室进行初步验证后，李平发现除上述违反组织纪律行为外，还存在中央8项违反规定精神的问题。 7月25日，经区纪委的研究决定立案审查李平。 9月23日，李平党内决定给予重大警告处分。

要搞清问题，也要发现“病因”。 该地区随后从完善制度、堵塞漏洞开始，处置建立工作管理长期机制，从源头控制“白条”现象的发生。

资料来源:中国纪检监察报