最近山西省召开了护理服务业改革与发展推进会,会议上与会者提出了“网络+护理”“健康管理+护理”服务。 这个概念的提案引起了许多人的关注和思考。
“网络+看护”“健康管理+看护”这一概念的提案,主要是为了培养更高质量的“护士+健康管理师”这一复合人才,对护士来说,可以帮助他们在健康管理领域的职业空间。
在大健康产业时代背景下,山西省积极探索“网络+护理”“健康管理+护理”方面的创新值得深思。 这也从另一个角度充分说明了健康管理员这一职业的重要性。
众所周知,我国居民的“亚健康”问题特别突出,国家也积极推进大健康产业的发展,希望提高我国居民的健康生活幸福指数。 在这个过程中,健康管理员这个职业发挥了重要的作用。
健康监护人是个人和集体从营养和心理两方面从事健康检查、分析、评价和健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专家。 成为健康管理者,必须得到健康管理者证。
具有健康管理员证,可以从事相应的健康管理类工作。 例如,对收集和管理个人或群体健康信息的个人或群体的健康和疾病危险性进行评价的个人或群体的健康咨询和指导的制定个人或群体的健康促进计划的个人或群体的健康维持的个人或群体进行健康教育和推进等。
此外,其就业方向也很广阔。 例如医院、体检中心、健康管理公司、社区、健身俱乐部、美容院、大学、幼儿园、机构、民航、铁路、养老院、健康食品公司、医药公司等健康相关工作。
值得注意的是,健康管理员证书颁发机构应由国家保健委员会、国家社会部,即国家认可该证书。 其含量非常高。
然而,相关数据的统计显示,我国健康管理师类人才短缺已达1000万人,这意味着国家需要这样的人才,换句话说,有机会参与健康管理师类工作相当于走朝阳产业的道路,其未来发展前景尤为明朗。
在北京,一般健康管理师类人才的年收入达到10万元,更不用说经验丰富、质量高的健康管理师类人才。
关于健康管理员的将来,我想大家都知道。 现在关心的是考证问题,只有通过相关专业考试才能取得资格证明,正式有机会成为专业、合格的健康管理者,所以才能进入相关领域。
“健康管理员这一新职业符合我国大健康产业的趋势。 这一职业不仅发展前景非常光明,而且更重要的意义还有助于实际帮助那些需要依靠自己的能力提供健康管理服务的人,提高自己和他人家庭的幸福感,这是一举多得的理想职业。