“严禁听讲、在事件中谋私利;严禁相互宴请、不检查行为;严禁家风舞弊、生活腐败……”最近,罗平县纪委集中发行了纪检干部的“十严禁”行为规范。 今年以来,罗平县纪委监委的刀锋抓住纪检监察干部队伍自身建设,严格加强对纪检监察干部的监督管理,严防“灯光暗淡”,不断提高纪检监察机构的信誉。
罗平县纪委监委把政治学习和思想建设放在首位,结合主题教育,通过中心集团理论学习会、干部大会、个人自学等方式加强理论武装和业务知识学习,融通,知行合一。 同时,要经常开展预警教育、廉政注意会话等活动,切实提高纪检监察干部的廉洁自主意识,时刻记住初心,记住使命宗旨。
加强廉政风险调查预防管理,牢牢包围信任访问受理、线索管理、执行审查、案件审理、巡逻监督、干部甄选等重要岗位和关键环节,对16个单位社团、21个常驻机构、13个乡(镇、街)纪委(纪工委)所属纪律检查监督干部进行岗位职责、业务流程、 从制度机构和外部环境等方面整理,调查了482个廉政风险点,决定了风险水平,制定了防治措施476项,签订了廉政承诺书191
对于监督执行纪审查过程中的有关网络、利益链、情感封套等问题,罗平县纪委监督委员会健全完善内部控制机制,制定了监督说明责任、审查、组织建设、综合保障等各项规范制度35个进程,在权力运行上划分了界限。 建立健全的“十条禁令”,听取介入事件申报、内务管理办法等19项制度,常态化开展内部巡逻,认真检查反映纪检监察干部问题线索,积极运用监督执行纪的“四种形态”,提高日常会话的注意力,常态化“咬紧嘴巴,红着脸出汗” 纪检监察干部对违反纪律的坚决处罚、失职的严肃说明责任。 并结合严格的管理和爱心,创新开展工青妇爱、道德教室、党员志愿者等活动,定期访问纪律监督干部,引导干部家属“廉内助”,帮助纪律监督干部及时理解和解决思想、工作、学习和生活中遇到的困难和问题。 (金艳琼)