混改投资平台_深赛格旗下橙果酒店完成混改 引入员工持股平台及两名战略投资者

迪普赛格( 000058，SZ )酒店业务混乱计划已按计划完成。

11月25日晚，据深圳格公告，该橙果酒店以与深圳联合产权交易所公开招牌竞争谈判的方式，确定了深圳市华美达建设工程有限公司(以下简称华美达)和深圳金专业人才网络服务有限公司(以下简称金专业人才)两位战略投资者。

目前，迪普赛格尔已经收到上述两位战略投资者的增加资金，共同出资的是橙果酒店的28名员工。 迪普赛格认为，目前酒店行业发展迅速，引进战略投资者可以为橙果酒店的发展带来外部资源，混改也能激发经营管理者和员工的活力，实现企业的可持续发展。

共增资一千五百万元

今年6月，深圳公布了其橙果酒店的混改计划:计划引进3名战略投资者，在总持股数不超过30%的同时设立员工持股平台，以增资方式实现管理层和核心股票，总持股数不超过橙果酒店注册资本的24%。

经过5个月在深圳联交所的招牌，深场确认两位战略投资者，橙果酒店共增资1554.66万元。 11月25日晚，迪普赛格尔宣布华美达和金专家分别出资690.96万元、172.74万元，获得20%和5%的股票，成为橙果酒店的股东。 员工持股平台也投资690.96万元，持股20%，深圳市赛格宝华企业发展股份有限公司持股55%，仍然是橙果酒店的控股主。

迪普赛格认为，橙果酒店的发展带来外部资源援助，促进橙果酒店抓住酒店行业快速发展的机会，加快自己发展的步伐。 一是建立规范化、市场化运作机制，激发管理人员和员工活力，实现企业可持续发展。

11月26日，迪普赛格在接受《每日经济新闻》记者采访时说，华美达从事酒店装饰工程业务，有十几年的酒店装饰经验，酒店资源丰富，华美达也是华住集团华南区汉庭酒店和全季酒店制定的装饰供应商。

金专业人才主要从事人才培训工作，为企业管理流程的规范化、标准化提供顾问服务。 其法定代表陈志坚是高级会计师，是会计师事务所广东分行的合作伙伴，在酒店财务制度流程管理、财务风险管理方面有较丰富的工作经验。 引进金专业人才提高橙果酒店管理能力，培养酒店人才队伍具有积极意义。

总体净利润继续下降

在迪普赛格集团，酒店业务是缓慢上升的新星。 deep siger财务报告数据显示，2018年deep siger酒店业务实现营业收入4702.56万元，比上年同期增长11.81%，毛利率20.58%，比上年同期增长8.17个百分点。 今年上半年，酒店业务营业收入2202.65万元，比上年同期减少3.1%，毛利率15.26%，比上年同期上升3.02个百分点。

但是，目前，酒店业务在深度竞赛的内部还只是极小的一环。 2018年年度报告数据显示，酒店业务收益比例仅占总收益的2.92%。 酒店业的成长也不足以恢复这两年的整体下跌趋势。

财务数据显示，2018年总营业收入为16.12亿元，比上年同期减少20.6%，今年第三季度营业收入为11.14亿元，比上年同期减少23.26%。 公司纯利润也出现大幅波动，2018年，深圳仅实现归属纯利润2785.27万元，比去年同期下降87.31%，今年上半年实现纯利润1.1亿元，比去年同期下降20.14%。

经过深度赛格尔过去的经营业务分析，记者发现深圳市赛格尔新城市建设发展有限公司(以下简称赛格尔新城市)的房地产销售额持续下降是影响业绩的最大因素。 2018年，塞格新城市销售额比2017年减少1.31亿元，2019年上半年，房地产销售额比2018年上半年减少1.62亿元。

作为深圳的老字号国企，在推进和目击“中国电子第一街”华强北兴衰的同时，也积极拓展商业地图。 近年来，深圳格试水酒店、贸易和新能源技术开发领域为整体业绩寻找下一个增长点。

每日经济新闻