被裁员还有年终奖么_Htc被证实裁员，被裁员工可领2个月年终奖，这家公司真的快凉了

HTC是我国台湾的电子公司，以前应该听说过HTC的手机，在其智能手机刚泛滥的时代，HTC的手机还有一定的统治力，但是好景长久，随着国产手机竞争力的加强，HTC不能立即承担起来，而且彻底失败了

虽然说HTC已经完全退场了，但是现在HTC的状况确实非常困难，最近HTC又被证明有新的裁员，为什么要说新的回合呢？ 在过去的两年中，HTC已经不断减少工作岗位，因此一次减少了1，2000个岗位，现在是一家巨大的国际化公司，已经只剩下3000名员工。

3000名员工对国际化大公司代表什么？ 现在让我简单地举几个例子。 富士康拥有员工人数100万，蚂蚁10万，粟1万6，腾讯员工5万4，这样拥有数万员工的公司有资格被称为国际化大公司，只有3000名员工知道，不知道该公司今后会有什么发展，但没办法。 结果，因为赚不到钱，只能裁员。

解决财务危机的方法是祖先已经成为开源。 既然不能开源，开发成本就控制在最低限度。 所以只能裁员。 3000名员工的HTC希望在未来发展。 实际上是不可能的。 这次HTC打算解雇很多人，被裁员的员工还可以获得2个月的年终年初奖。 HTC也是认识人，还是赚得不多，一部分人自愿离开，想补偿一点。

未来的HTC到底打算怎样发展呢？在这里，我们可以回顾一下以前的HTC手机。 HTC手机最初在中国市场可以说是叱咤风云，所以很多人没有购买这个国产品牌，但随着中国的名牌等品牌同样兴起，HTC存在的状况变得很尴尬。 HTC不仅冠有国产的名字，也没有其他亮点，因此在手机开发的很多地方模仿三星。

模仿的地方包括手机画面、手机处理器、手机系统、手机外观，从上到下都是模仿的村子，只是背着大品牌的名声，最初想要支持国产，但随着HTC手机的崩溃持续，价格非常高，HTC的死亡也成为时间问题

之后越境，HTC发现手机完全不行了。 并且，他们在破坏后，是怎样在破坏后站立的，实际上开发了HTCVIve。 很多人对VIve这个产品很了解。 这是当时记者称之为VR元年的一年，HTC就像看到了自己的救星一样，抛弃了手机，一个大脑开始制作VR产品。

难怪HTC失去了智慧。 因为乌鸦产品刚出炉的时候，很多国际性的人都对这个产品感到吃惊。 大家第一次离开地球这个地方，随心所欲的去任何地方，看更特殊的VR电影，更多的品味VR游戏，突然不在地球上用语言说明网络形式的感觉很难，但遗憾的是，VR只是欺骗视觉和听觉。

人们经历了一段时间后，才意识到这种产品不怎么期待。 VR的终极时代到来后，人们可能真的喜欢这种失足的生活，但到了2019年，到了21世纪，由于现在科学发展的速度，人们很少经历传奇的VR，所以VIVE这个项目刚诞生的时候就宣布死亡

VR产品想在现在的框架中继续进化，但实际上需要3点，第一点是网速快，能够实时打开8K360度的视频，因此现在5G正在普及，网速不是一个问题，第二点是生态内容和法律问题， VR需要拥有刚刚诞生的1万个APP数来激活整个平台，同时VR实时与虚拟接触，因此有严格挑战法律和道德基础的内容。

最后的第三个是观看，虽然现在HTCVR的最高分辨率还没有达到4K，但是完全蒙蔽人眼至少需要16K的分辨率，因为这个目标在22世纪之前可能会完成，所以从任何角度来看HTC都不远离凉爽。 难道认为HTC还有一线生机吗？