事业单位遴选多少人报名_今起报名！中共海南省委网络安全和信息化委员会办公室直属事业单位公开招聘工作人员公告

海南省网络舆论和不良信息通报中心、海南省网络紧急指挥中心是属于共同海南省委员会网络安全和信息化委员会办公室(海南省网络信息办公室)的正处级公益事业单位，基于“海南省事业单位公开招聘员工实施方法”(琼人社发〔2018〕516号)的精神，将本部门岗位的设置和人员状况相结合，形成社会

现将有关事项公告如下

一、录用对象和范围

截至2019年12月31日，全国取得大学本科以上学历，招聘满足本次公开招聘岗位条件和本方案其他要求的人员。 其中，应试者应当取得应聘时根据岗位条件要求的国家认可学历的毕业证、学位证等证书。 未在规定时间内取得并提供相关证明书的，视为考生自动放弃，责任自负。

二、录用条件

(1)基本条件

1 .应聘者应同时具备以下条件: (1)具有中华人民共和国国籍，支持中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义；(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为，有良好的品行和职业道德，有强烈的工作心和责任感；(3)品行端正，爱岗敬业，健康，、 能够适应夜班工作强度的(4)符合录用岗位所需的其他具体条件和资格要求的(5)具有良好的语言表达和沟通能力，具有岗位所需的专业或技能条件的(6)委托培养、方向及任职人员，应当取得原委托培养、方向单位及岗位同意。 (您同意可以单击“阅读原文”下载考试证书模板。 中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析

2 .有下列情形之一的，不得参加: (1)受过各种刑事处罚的；(2)曾被开除公职的；(3)违法、违纪行为受到审查的；(4)党纪、政纪处分未解除的；(5)《事业单位公开录用者暂定规定》(原人事部6号令) 和“海南省事业单位公开招聘工作人员实施方法”(琼斯公司发〔2018〕516号)的有关规定应当规避的；(6)违反有关规定考试事业单位不当的；(7)因违反机关事业单位的员工招聘(招聘)规律，进入禁试期限的人；(8) 试用期内机构经营者的人员(9)丧失信用的被执行人员( 10 )有法律法规不得聘用为事业单位员工的其他情况的人。

(二)岗位条件符合岗位所需年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件。

三、招聘岗位和人数

本次计划向社会公开6名招聘工作人员，具体招聘部门、职场、专业人数等详情请参阅招聘部门表(详情请参阅本文附件，或点击“阅读原文”下载)。

四、工作场所待遇

1 .此次招聘的部门均为事业编制部门。 2 .事业单位享受国家、省规定的工资福利待遇；。

五、招聘程序

(一)发表招募公告；

2019年12月11日起，海南省人力资源和社会保障厅、人事考试网上服务平台、“网络通信海南”微信号公众编号和相关媒体向社会发布招聘信息。 发布时间: 2019年12月11日―12月17日，随后的相关公告在人事考试网上的服务平台“网络通信海南”的微信号公众编号上发布。

(二)组织报名1 .报名时间: 2019年12月18日9:00——12月27日17:00。

2 .报名方式:采用在线报名方式，不接受现场报名，不收报名费。 参考者必须在登录期间登录参考登录系统的网站: ( http://ZP 0898.pzhl.net/index.PHP )。 网上申请包括申请信息的填写、照片和证明资料的上传、资格审查结果的查询、审查的印刷等。 考生必须在规定时间内报名，逾期受理。

3 .应征时必须上传下列资料(以JPG影像格式，影像大小为20—200KB):(1)诚实承诺书(下载附件二，填写内容，由本人签字上传)。 (2)身份证(正反双面上传)(3)毕业证、学位证(4)从中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.JSP )印刷的学历认证资料(教育部学历证书电子登记表、二维码显示) (海外留学者需提供教育部留学服务中心认证书

4 .应聘要求: (1)应聘者应仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位应聘，应聘应使用有效期内的二代身份证。 (2)每个考生只能申请一个岗位。 (3)考生必须如实提交有关信息和资料，必要时准备资料。 本人填写的信息不完整，有填写错误，提交的应聘资料不完整，不清楚，不符合要求，审核结果不合格的，责任自负。 (4)保持注册时留下的联系人电话正确、流畅，并通知电话不正确或不流畅等原因造成的结果，自负责任。 (五)这次考试实行诚信的申请制度。 考生应认真阅读诚信承诺书、专业参考书、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的职务，按照要求填写真实、全面、正确的相关信息。 考生提供虚假报考资料的，经调查后取消报考资格。 伪造、改造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，依照有关规定办理。 以上相关资料可单击“阅读原文”下载。

(3)资格审查资格审查贯穿公开招募的全过程。 包括试用期在内，如果发现应征者提供的相关资料不真实或虚假，调查将取消考试和录用资格。

1、笔试资格审查:公开招聘业务指导组办公室组织对应聘者进行资格审查，确定笔试人员名单。 岗位招聘计划数与应聘的这个岗位初审满足条件的人数比例不达到1:3就不能开始考试。 如果未达到此百分比，则减少或取消相应部门的招聘计划。

2 .面试资格审查:面试前审查面试人员应征资料的原件。 如果原件、原件与申请资料不符或原件不符合要求，则取消申请人的面试资格。

(四)考试采用笔试和面试相结合的方式。 笔试的考试比例是1:3。 笔试、面试满分为100分，笔试为50%，面试为50%，取得综合成绩。 各项成绩用“四舍五入”法正确换算到小数点后2位。

1 .笔试(1)笔试形式:采用闭卷方式。 (2)笔试内容:主要分析运用基本素质和关系理论、知识和方法解决实际问题的能力。 (3)笔试时间和地点:详情见考证。 (4)笔试结束后，笔试成绩、笔试合格分数线(笔试平均分以上)、面试资格复核员名单和资格复核相关事项在人事考试网上服务平台、“网络通信海南”微信号上统一公布。

2 .资格复审笔试结束后，公开招聘业务指导组办公室根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的考生不进入面试候选人。 预定入选的面试官从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分，以1:3的比例决定，如果在最下位出现相同分数，就进入预定入选的面试官。 自笔试成绩公布之日起3天内，考生因放弃面试资格而发生的空缺，从笔试成绩达到合格分数线的人中按顺序从笔试成绩高到低的人补充。 没有达到面试比例的职场，按照达到笔试合格分数线的人数确定要接受面试的人。 面试前进行资格的再审查。 (一)资格复审时间和地点:当时另行通知。 (2)应征者携带应征要求的各资料原件，在规定时间内到指定场所进行资格复审。 (3)资格复查资料:①登记册、诚实承诺书②考证③身份证④学历、学位证⑤教育部学历证明电子登记登记表⑥留学回国的考生，除提供《招聘公告》规定的资料外，必须发行国家教育部学历认证资料⑦编辑由所属公司(主管部门) 需要提供参考证明书(按印鉴)⑧中国共产党党员(包括预备党员)必须提供所属党支部发行的证明书(按印鉴)⑨定向生和委员生必须发行方向性或者培训单位同意参考的证明书(按印鉴)。 资格审查期间未按要求进行资格审查的，上述材料、材料不完整，不能提供不清楚的，资料与应聘资料信息不一致的，其他不符合岗位要求的，取消面试资格。 上述证书和证明材料均要求提供原件和复印件，审查后保留复印件，归还原件。

3、面试(1)面试形式和内容:结构化面试，主要评价考生的素质能力和招聘岗位的一致性。 (2)面试时间和地点:届时另行通知。 (3)面试者按1:3的比例决定。 最后一名同分者同时进入了面试。 不满1:3的人，实际上是通过的人数(达到笔试及格分数以上的人)来决定的。 (4)面试实行百分制，面试合格分数线为60分，不足60分不采用。 (5)面试结束后，面试成绩、面试合格分数线将在人事考试网上以服务平台“网络通信海南”的微信号公众号码统一公布。

4 .考试综合成绩考试综合成绩在笔试中为50%，面试中为50%，统计综合成绩。 各项成绩用“四舍五入”法正确换算到小数点后2位。 2名以上的考生考试综合成绩相同的，根据笔试成绩的高低确定综合成绩名次的笔试和面试成绩相同的，必须进行考试，根据考试成绩的高低决定综合成绩名次。 考试的综合成绩将统一发表在人事考试网上服务平台“网络通信海南”的微信号公众号码上。

(5)健康检查、考察1 .健康检查是根据综合成绩顺序，以各单位预定录用人数的1:1的比例确定健康检查的人选。 体检由公开招聘业务指导组办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》实施。 报名者放弃体检，或者体检不合格的职场空缺时，可以报考同一职场，从面试成绩在合格分以上的报名者中按综合成绩顺序补充。 如果应征者对体检有异议，可以在接受体检结果之日起3天内提交复查，以复查结果为基准。 体检合格者，进入考察的一环。

2、调查招聘指导小组办公室根据综合成绩和体检结果，以各岗位预定录用人数的1:1比例确定调查候选人，考察其思想政治表现、道德品质等。 调查不符合要求时，可以取消录用候选人资格、空缺录用名额，经录用指导组研究，报考同一岗位，从面试成绩在合格分数线以上的应聘者中按综合成绩顺序补充。

(6)公示和录用确定内定人员后，以人事考试网上的服务平台“网络通信海南”的微信号公众编号进行公示，公示期为7天，期间内收到社会通报。 举报人应以实名举报，并提供必要的调查线索。 公示期限过期，无问题或者对反映的问题确认没有影响录用的，反映有不符合办理录用手续的录用规定的证据的，反映有不录用的重大问题难以立即调查，保留录用。

拟录用人员确定后，公开录用业务指导组办公室将《海南省事业单位公开录用人员登记表》、《海南省事业单位公开录用人员名单》提交省委网络通信事务审查，申请省人力资源和社会保障厅批准。 符合录取条件的人，由录取部门发出“海南省事业单位公开录取人员录取通知书”，将“海南省事业单位公开录取人员登记书”保存在本人的文件中。

六、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘员工实施办法》(琼斯公司发〔2018〕516号)纪律规定，严格遵守公开招聘员工实施方案的秘密纪律，参加考试问题、考核情况和不得泄露领导小组讨论情况的审查者公平正确， 不隐瞒或歪曲事实真相的申请人不得作假，违反不得作弊的公开录用规则的申请人，已经被取消考试资格的，调查后立即解除录用合同，对于违反退休公开录用规则的员工，按照有关规定给予组织或者规律处分。

公开招募工作接受班级人才和社会保障部门、纪律检查部门的指导和监督，亲自接受群众监督。

七、其他事项

本方案由中共海南省委员会网络通信事业单位公开招聘业务指导组进行说明。

联系电话: ( 0898)65324793纪检监督电话: ( 0898)65314756网上的系统技术支持电话: ( 0898)65313743 (联系时间:上午09:00-11:30； 下午15:00-17:30 )

附件:

1、中共海南省委网络安全与信息化委员会事务所直属事业单位2019年公布招聘员工岗位表

2 .诚实的承诺书

3 .同意考试证明

4.2019年海南省考试录取公务员专业参考目录

以上附件可以点击“阅读原文”浏览或下载。

附件:

中共海南省委网络安全与信息化委员会办事处

2019年12月10日