农民工工资冬季攻坚_景县开展根治欠薪冬季攻坚行动

完善工作机制提高执法能力

景县将展开根治工资短缺的冬季攻势

2019年度根治歉收冬季攻势开始以来，景县进一步完善机制，加强宣传，重视监管，不断加强执法力度，有力保障农民工工资及时全额支付。

加强组织领导，“保障”攻击性行为；。 县由主管副县长担任组长，人民公社、住宅建设、水利、交通等部门主要负责成员景县根治拖欠农民工工资的工作指导组，负责拖欠工资工作的指挥协调、计划监督，研究制定“景县2019年度拖欠工资冬季攻势根治实施方案”，明确任务，落实责任 同时，围绕建筑、交通、水利等重点领域，各主管部门分别设立了工作专业班，发现滞后危险，集中力量解决就业问题，坚决防止发生新的短缺问题，消除库存，控制增加。

广泛宣传，使攻击性行为“高效”。 县方积极开展劳动保障政策法规“进入基层、进入企业、进入社区”等活动，利用标语标语，理解纸张、现场咨询等形式，继续加强对《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规的宣传力度，至今发行2万份以上宣传资料， 一方面接待咨询人500馀人，另一方面组织人民公社、住宅建设、工信等部门，深入企业一线、工地，普及企业经营、劳动保障等政策法规知识，进一步提高劳动者的责任意识和法律观念，增强劳动者尤其是农民工的依法维权意识和自我保护能力。 同时向社会发布24小时投诉电话，立即接受大众工资不足的投诉通报。 到目前为止，处理某人电话等投诉事件的有18件，关于工资不足者56人，追究了工资21.64万元。

重视监督管理，使攻击性行为“有力度”。 该县人民社、住宅建设、交通等相关部门密切配合，加强日常巡逻力度，加强日常监督管理，对全县就业部门、政府投资项目、工资短缺问题多发区域开展深入调查，实现及时受理、有效处理、重点打击，坚决控制新的工资短缺事件发生。 冬季攻势开始以来，检查了13家雇佣者，检查了8个政府投资项目。 同时，积极实行企业“黑名单”制度和工资支付、劳动合同签订等制度，强化就业公司工资支付流程管理，坚持施工企业和农民工先签订劳动合同后入场施工，开设劳动者工资个人账户，落实农民工实名登记管理机制。 迄今为止，建筑领域监督的15个新动工项目，在银行专用账户中存入工资保证金和工程款共计2573.9万元，支付劳动者工资382.26万元，未出现工资不足的问题，2019年度根治工资不足的冬季攻防取得了明显效果。 (吕增晖，李春林)

资料来源:衡水日报