雪鹰领主各职业技能_2019-2021年泰安市将开展补贴性职业技能培训15万人次

记者从市政府办事处了解到，为了促进稳定的就业、经济变革的升级和高品质的发展，我市开展了职业技能提高行动。 预计2019年至2021年，全市实施辅助职业技能培训15万人以上。 截至2021年，全市技能工人在就业总量中所占的比例达到25%以上，高技能人才在技能工人中所占的比例达到30%以上。

受训人员根据“应培养培养”、“应培养”、“应培养”的原则，将有培训意愿的重点就业人员和产业不足技能人才全部纳入培训范围。 对企业职工开展岗位技能培训，加强缺乏紧急职业(职类)技师的培养，对市“十强产业”和“双五十强企业”缺乏紧急职类开展技师、高级技师培训，推进我市新旧动能转换的重大工程。 农村就业劳动者，特别是新生代农民工，未进城乡的中学毕业生，镇上注册失业者，对在校大学生、退伍军人、就业困难者(包括残疾人)等就业重点群体，实施农民教育和农村实用人才领导能力提高计划，培养在校大学生的“三人一人”(职业技能培训、创业能力培训、就业能力培训)能力，实施“退伍军人职业技能培训计划” 对贫困劳动力开展差异化训练，通过诱导性训练和专业技能训练、初级技能训练、岗位技能训练和农产品加工、手工操作技术等“短、平、快”实用技能训练，把握就业技术的长短，针对接受过脱贫、实现稳定就业技术人员教育的贫困家庭学生，规定免除中等职业教育国家的补助金和学费等政策 对特定时期和特定条件下面临集体失业风险的重点群体，特别是采煤集中地失地农民、仓库地区移民和黄河滩地区移民等重点群体，实施特殊职业技能提高培训计划，提高就业和再就业能力。 重庆巫溪县来泰就业贫困劳动力采取订单、定冈等多种方式，开展符合目的的免费职业技能培训，有效应对企业就业需求，确保不出现集体失业风险。

在教育主体方面，鼓励企业和职业院校共同建设培训中心、教育工厂等，积极建设培养生产教育融合型企业。 支持职业院校开展辅助培训，扩大职工、就业重点群体和贫困劳动力培训规模。 市人力资源社会保障部门还将按照公平、公正、公开的原则筛选出高质量的社会培训机构，承担职业技能培训任务。 职业技能培训成绩突出的企业、大学、教育机构、公共实训基地，有条件的地方可以支持该培训设施的设备升级和无障碍改造。

对于符合条件的训练对象，参加训练后取得职业资格证书、职业技能等级证书、专业职业能力证书、特殊作业操作证书、训练合格证书的，按规定享受职业训练补助金，原则上享受训练补助金的项目每人不得超过每年3次(包括3次)，同一职业不得反复享受同一等级。