原题:习酒、保健酒业、葡萄酒、味增汤等子公司禁用茅台集团标志
12月19日,茅台集团第五十届党委决定,各酒业子公司接着废除集团标识和集团名称,推进品牌“双五”计划,将子公司品牌数减少到5个左右,产品总数控制在50个以内。
茅台集团经过大量调查,此次决定集团标志的范围包括习酒公司、技术开发公司、保健酒业公司、健康产业公司、葡萄酒公司、生态农业公司、味增汤公司等子公司。
会议上,循环产投公司的负责人率先表示,尊朋酒业公司作为新成立的公司,从起源开始遵守茅台集团关于废除集团标志的决定。
长期以来,茅台集团内各酒业子公司多采取品牌经营的模式,长期依赖集团母品牌的背书,发现子公司真正不利于打造市场竞争力的品牌,而且存在出租茅台母品牌的风险。
对此,茅台集团从2017年开始致力于“瘦身”,全面整理公司品牌,采取多项措施,多次完善和规范旗下品牌产品条形码,取得了显着效果。
从长远看,取消集团标志和名称是集团加强品牌管理、维护品牌声誉、子公司培养自主品牌、实现可持续发展的重要措施。
从短期来看,“茅台”的加入少,意味着各子公司的业绩多少会受到影响。
在这样的背景下,茅台集团能够自己施加压力,自己发动革命,制定长期计划的决心很强。
茅台集团党委书记、董事长李保芳在会议上强调,创造一个具有市场竞争力的品牌是我们的核心产品和服务,这是“这件事既困难又残酷,但我们必须认真做”。 集团根据各子公司状况的不同,给予适当的宽限期,同时加强管制,改变各子公司长期存在的低质量和无序竞争状况,合理设定集团成员的审查内容,降低子公司经营审查指标。
2017年茅台集团开始推进品牌“双十”战略,每家子公司拥有的品牌数量在10个以下,每个品牌的条形码数量在10个以下。
通过三年的“严格审查、监督管理、审查”,各子公司的品牌和产品大幅度消瘦,初步改变了过去品牌杂乱、产品多、管理混乱的状况。
2018年10月,公司发布《茅台集团关于调整子公司品牌的预告通知》,首次提出“双五”计划概念,以将子公司品牌数量减少到5个左右为目标,产品总数控制在50个以内。
从“双十”战略到“双五”计划的调整,总结了茅台集团过去多年发展的教训,体现了品牌战略重新定位、茅台实情合理布局。
对此,李保芳决心加强品牌管理,防止品牌严重透支,要兼顾眼前发展和长期发展,第二,即使降低指标,各子公司也要全力推动集团标志的执行无效,思想转变, 帮助子公司摆脱集团“拐杖”,加快各子公司发展的特色化、精致的产品线建设,在深耕市场过程中发现自己的存在感、价值感、立足感,向社会发出茅台“强、精、工作久”的品牌信号三, 各分公司将尽快制定品牌消瘦计划,制定品牌培养计划,全力塑造核心品牌,制造大单品,逐步淘汰绩效低下的共同品牌,争取在两年左右的时间内实现品牌“双五”。
作者:茅台集团金融媒体中心尚钊