金融业2020年_长安银行零售金融业务2020年旺季营销红火启动

长安银行零售金融业务2020年旺季营销初探

11月28日，长安银行举办了零售金融条线2020年季市场营销起步大会，长安银行党委、副社长李凯的零售金融部(银行卡部)社长袁英丽总店零售金融条线管理部门的领导人和24个分公司的参会代表一起目睹了2020年季市场营销的起步仪式。 通过现场表彰和“军令状”等形式，为零售金融条线2020年季度的营业活动提高士气，鼓舞精神。

长安银行零售金融业务2020年旺季营销初探

活动开始后，零售金融业务的宣传电影揭示了零售金融路线2020年的奋斗目标，让众多员工也有了眼光。 宣传片为发展惠农业务奠定了基础，通过无数访问在农村市场开创新局面的惠农经理开展了保险业务，自从被骗钱后， 在街上走的“铁娘子军”…宣传电影中描绘的内容是长安银行百名零售线员的日常工作的缩影，他们每天都在上演一个平凡而真实的人生，直到最终获得客户的完全信任为止。

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启动仪式上，零售金融部(银行卡部)的袁颖丽社长回顾了2019年的奋斗历程，明亮的数据背后有着零售线员工的挑战和超越自我的坚强。 同时袁总也安排了长安银行明年的总体工作方向。 她将2020年全行零售金融业务的发展围绕“双线推进、一齐推进”，在“双手抓住负债类业务和资产类业务”的同时，将网络技术与零售金融产品有机结合，在线整合形势，探索具有长安银行特色的零售金融发展模式。

长安银行零售金融业务2020年旺季营销初探

为了进一步激发员工的荣誉感和工作热情，当天，2019年在储蓄业务中强调贡献奖，通过移动支付推动优秀个人的颁奖仪式和2020年召开了目标责任书契约式。 契约式的两个特别工具，使整个会议充满了仪式感。 一是契约机构的目标责任书以军令状的形式出现，二是各机构持有自己的战旗。 两者都与遣兵阵、行军作战有着密切的关系。 这种有礼仪感的精彩环节旨在提高员工的团结力、责任感，为2020年季度市场营销的“门户红”打下良好的基础。

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在会议总结致辞中，长安银行党委、李凯副社长表示，所有零售线员工的鼓励成为长安银行零售业务的新辉煌。 同时，他通过三个关键词就长安银行未来发展交流了一些意见。 一是开放，其中包括渠道开放、产品开放、理念开放，构建开放银行是零售业务必须面对的渠道选择，二是智能，是以“长乐贷款”为代表的长安银行自主品牌、自主智能风控模式和完整业务交易链参与的智能型产品， 长安银行实现产品快速反复创新与变革三、情景化、当前情景化全面改变传统银行发展基础，不断提高在情景化技术中的应用能力，构建具有长远特色的情景平台，成为长安银行零售金融业务发展中的必然命题。

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2019年是长安银行出发的头十年，是长安银行全力面向未来的一年，在全行业零售线员工的协助下，长行发展的当时。 为进一步加强员工业务能力和服务客户水平，长安银行将于29日开展专业技能培训，争取赢得2020年“门户红”战役，以优异成绩提供满意的全行答复。

长安银行提供稿件