原题:健康管理员证书的七大优势,考证势在必行!
最近的健康管理员可以说非常热心!
发烧远远超过当时最热的“营养师”!
他的热度有点慌张~
原因是什么
成为健康管理者?
你怎么这么生气
1、市场差距很大
目前全国健康管理技术人员尚未达到20万人,每年培养的康复理疗技术人员仅有一千人,不能谋求总体供求关系。 中国目前健康养生人才达1000万人。
目前,健康行业对专业健康管理人员的需求非常大,已证实的健康管理人员更受各大招聘平台欢迎,公司提出持有“唯一条件:健康管理人员”证书的招聘要求。
5月11日,在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”,闵行区首次发布《就业蓝皮书》。
数据显示,“健康管理人员”的招聘倍率高达140 ̄1 (招聘倍率为劳动力市场统计期内有效招聘人数与优路有效招聘人数之比),是行区最不足的职业。
2、高工资就业
据鼓浪屿医院副院长杨虹介绍,健康管理师杨燕从事的“家庭医生”合同服务,月薪可达13000元。 比其他同事每月收入多30%!
3 .领取补助金
6月4日,深圳市人社会局发布《关于执行提高欠职类补贴金额标准的通知》,指定“三级健康管理者”为欠职类,将欠职类补贴标准( 2016年该职类补贴标准为3300元)提高30%。
也就是说,现在的三级健康管理员,补助金标准是3300×(1+30%)=4290元!
4、加分,取城市绿卡
“健康管理师”职业资格证书属于国家专业技术职业技能水平证书,享有相应的积分定居和积分学区政策。 以杭州为例
三级“健康管理员”资格相当于高级劳动者,可加四十分,一级“健康管理员”资格(高级技术人员)可加八十分
五、评估职务
健康管理者证明书在医院评估职务时加。 学生也对健康管理人员的交流小组进行了反馈,他们的医院后勤行政也认可了这个证明书。 预计医院会越来越认识健康管理证书。
6 .新的医疗改革工作机会
厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功,预计其他各省也有相应的岗位。 护士变革健康管理员比临床护士的工作要好得多。
7 .健康管理科增加
目前,部分医院增加了健康管理科,预计会设立更多的医院。
本科优于临床护士,轻松,有健康管理员证明,转入本科有利。