浙江省公务员年前考_竞争激烈的公务员岗位，名牌大学生不愿意考，这是为什么？

小优的困惑

一所着名高中毕业，在全国名列前茅，当时的高考从万军发光，小优感到骄傲，进了大学后也很努力，周围的同学都很优秀，大家的上进心强，名牌大学的学习氛围很好，小优在大学里学到了很多新知识，接触了很多新事物。

四年的岁月很快，转眼，小优长大了，小优的职业计划很明确，一心想要进入体制内，成为为人民服务的公务员。 小优专心考试，努力不顾人，小优通过了考试。 明明顺利地进入了职场，小优却没有想象的那么高兴，相反为什么心里却没有平衡呢

原因是有好几个同事和小优一次合格，两本三本大学毕业了。 其中，有一个自己考过的学部，出身和小优是无法比拟的。 但是，这几位同事也多次通过了审查并通过了公务员。 他们的待遇和小优一样，没有差别。 这是因为小优失去了学习多年获得的优越感。 小优第一次怀疑自己不值得这么刻苦学习吗？ 自己那么努力，结果，和比自己差的同事一起工作，得到同样的待遇，小优忧郁。

公务员考试的同事

公务员考试每年都成为话题，每次考试有数千人的大军过独木桥，竞争激烈。 考上公务员意味着工作的工作，意味着高社会地位和低收入保障，只要自己不违反法律，工作的继续性就得到充分保证。 因此，公务员的职业是很多考生的优先事项，特别是二本三册，更是本科、专攻网络教育的学生的优先事项。

原因也很简单，公务员考试没有差别，无论是性别方面还是毕业大学方面，只要满足学历等相关要求，一流大学还是本科等不升学的学历，骡子都是马，逃跑了，大家都在起跑线上竞争。

有名高中的学生很多，很多国企、外资企业、民营企业都优先考名大学毕业生。 普通本科毕业生也许不能通过简历筛选。 更何况本科、专科、网络教育学历水平的学生在人才市场处于劣势。

公务员考试的结构给他们带来了福音。 除了认真准备考试，稳定，还有点运气，不管你以前的学历是怎样得到的，不管你是跨学科的还是跨学科的，通过公务员都是不合理的。

体制中极少的品牌大学生

除中央委员会、地方省级机关外，基层几乎看不到名高中毕业生的身影，基层机关大部分是普通的本科毕业生，或者是自考的本科学历，很多名高中毕业生不愿进入体制。

待遇问题是一个方面，重要的是基础体制内，名牌大学毕业生的起点与本科同事相同，其后的发展可能不如本科学历同事。

其次，一流大学毕业生的能力突出，基础体制中的工作单一，不具有挑战性，在做什么，有时会被小心翼翼的同事嘲笑，一流大学有什么厉害，还和考本科的工作不一样。

体制内的工作，特别是基层机构，属于执行层，没有专业知识较强的岗位，名牌大学毕业生的工作也是一般的行政工作，无法发挥他们学术方面的专业性，在基层机构的环境中，很可能被外界环境同化，失去斗志。

因此，很多一流大学的毕业生不愿意来系统，但是考本科的毕业生却不同。 公务员对他们来说是非常好的选择，他们努力，工作成功，通过公务员，后半部分有保障。